經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 胡群/文 新經(jīng)濟(jì)正在吸引越來越多的關(guān)注度。2021年政府工作報告指出，加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快數(shù)字社會建設(shè)步伐，提高數(shù)字政府建設(shè)水平，營造良好數(shù)字生態(tài)，建設(shè)數(shù)字中國。

何為新經(jīng)濟(jì)？

目前較受認(rèn)可的說法是，“新經(jīng)濟(jì)”應(yīng)該滿足三個標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)用信息技術(shù)和智能技術(shù)、新產(chǎn)品新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式、以滿足消費(fèi)者需求為核心。

新經(jīng)濟(jì)正在吸引越來越多的人才。脈脈日前發(fā)布《新經(jīng)濟(jì)、新選擇——人才流動與遷徙2021》報告（下簡稱《人才流動報告》）指出，除去純互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，電子商務(wù)、新生活服務(wù)與新教育培訓(xùn)是三大引才高地，企業(yè)服務(wù)在2020年頗受關(guān)注，人才吸納量超過了曾經(jīng)熱門的金融科技領(lǐng)域。

金融科技領(lǐng)域曾是互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行的首選行業(yè)之一。脈脈的數(shù)據(jù)顯示，2019年互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行的前三大行業(yè)分別是生活服務(wù)類、金融業(yè)和房地產(chǎn)建筑業(yè)。2020年上半年互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行的前三大行業(yè)分別是房地產(chǎn)建筑業(yè)、金融業(yè)和制造業(yè)。

“這并非是金融科技行業(yè)不再吸引數(shù)字化人才，不管是金融科技數(shù)字化還是金融科技機(jī)構(gòu)，其需要的人才都是復(fù)合型人才，既需要擁有技術(shù)開發(fā)能力，又需要金融從業(yè)經(jīng)驗。這樣的人才仍舊十分稀缺。”中國銀行法學(xué)研究會理事肖颯稱。

“金融科技人才是數(shù)字化時代的稀缺資源。”3月18日，普華永道發(fā)布的《中國金融科技調(diào)研2020》指出，廣泛的需求和復(fù)合的標(biāo)準(zhǔn)，使得可直接從市場獲得的金融科技人才有限，因此，人才培養(yǎng)成為金融科 技人才供給的重要出路。然而，由于金融科技是一 個跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的新事物，無論是高等院校、金融機(jī)構(gòu)、科技公司或政府都難以獨(dú)自培養(yǎng)出全面的人才，需要多方攜手開展。隨著科技對金融業(yè)影響加深，商業(yè)與運(yùn)營模式將發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變，市場上對金融科技復(fù)合型人才的爭奪 也將更激烈。

人才戰(zhàn)略先行于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，人才的流動一般反映著公司間競爭格局的變化。《人才流動報告》認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)巨頭向教育、生活服務(wù)、垂直電商等領(lǐng)域進(jìn)發(fā)，相關(guān)賽道的相關(guān)頭部公司也在此過程中崛起，為新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域注入創(chuàng)新力量。

哪些公司正在爭相招納新經(jīng)濟(jì)人才？

“四處出擊的字節(jié)跳動人才吸引力強(qiáng)勁，成為2020年最多人才流入的新經(jīng)濟(jì)公司，阿里巴巴緊隨其后。而快手風(fēng)頭正勁，位列第三。相對而言，騰訊的風(fēng)頭略遜，位居第四。”《人才流動報告》稱，互聯(lián)網(wǎng)巨頭們在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，也增強(qiáng)了其在2020年的人才吸納力，比如字節(jié)跳動在教育領(lǐng)域的拓展，滴滴的橙心優(yōu)選業(yè)務(wù)等。受到在線教育迅猛發(fā)展的推動，2020年，包括跟誰學(xué)、作業(yè)幫、猿輔導(dǎo)在內(nèi)的多家公司入榜新經(jīng)濟(jì)公司人才凈流入20強(qiáng)。

2020年11月，有消息顯示，字節(jié)跳動在國內(nèi)招聘員工總數(shù)已接近3萬人，并計劃在年底前再開放1萬個工作崗位。招聘完成后，字節(jié)跳動的員工總數(shù)將突破10萬人。從招聘網(wǎng)站的信息來看，字節(jié)跳動新增工作崗位主要集中于教育、游戲和電商等業(yè)務(wù)。除北京、上海、廣州、深圳等一線城市外，字節(jié)跳動在武漢、成都、杭州、南京、西安等二線城市也在持續(xù)擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模。

進(jìn)入2021年以來，字節(jié)跳動并未停止招聘的步伐。今年2月，字節(jié)跳動春招開放超過7000個崗位，超過歷年春招規(guī)模。有跡象顯示，持續(xù)擴(kuò)張的字節(jié)跳動正成為電商、新生活服務(wù)等多類互聯(lián)網(wǎng)公司人才跳槽的首選，但同時也向多家頭部互聯(lián)網(wǎng)公司輸出人才。百度繼續(xù)成為頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的重要人才輸出地。

為何新經(jīng)濟(jì)公司能吸引越來越多的人才？

據(jù)財新智庫和BBD聯(lián)合發(fā)布的中國新經(jīng)濟(jì)指數(shù)（NEI）顯示，2月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)入職平均工資水平為每月12278元，較上月上升97元，高于全國平均入職工資水平4.6%，溢價水平較上月上升0.1個百分點(diǎn)。

當(dāng)然，中國新經(jīng)濟(jì)指數(shù)（NEI）對于新經(jīng)濟(jì)的定義與上述文中所描述的并不完全一致。NEI 新經(jīng)濟(jì)據(jù)于以下定義：首先，高人力資本投入、高科技投入、輕資產(chǎn)；其次，可持續(xù)的較快增長；最后，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

當(dāng)政策與市場都在聚焦新經(jīng)濟(jì)時，國內(nèi)城市也在布局新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。《人才流動報告》指出，目前，北京、上海、深圳、杭州、廣州成為中國新經(jīng)濟(jì)人才一線陣營。部分新一線和二線城市依靠當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)積累和區(qū)位優(yōu)勢，在部分新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開始引領(lǐng)浪潮。如武漢、成都在教育培訓(xùn)領(lǐng)域崛起；在智能硬件領(lǐng)域，青島、佛山等城市也依托于原油家電制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)又是，發(fā)展超過一線城市；而杭州則依托于活躍的電商及文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，正成為僅次于北京的新媒體人才聚集第二城。