人工智能雖然是資本市場的熱門話題，但業(yè)界對其多樣化生態(tài)的探索仍較為初步，無數(shù)投資者都在觀察人工智能如何在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中落地生根。

作為求職界的龍頭公司之一，領(lǐng)英（LinkedIn）周四宣布將推出一系列由人工智能驅(qū)動的新服務(wù)，從申請工作到提供相關(guān)的準(zhǔn)備材料，以及搜索整個領(lǐng)英以幫助用戶更快地找到心儀職位。

該公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Tomer Cohen表示，領(lǐng)英從2007年開始一直在開發(fā)人工智能，現(xiàn)在將大規(guī)模應(yīng)用其來捍衛(wèi)自己的行業(yè)地位，繼續(xù)加強用戶對公司的信任。

而領(lǐng)英也一直是人工智能用法實驗中的積極分子。2023年10月，其就推出了一套由OpenAI模型驅(qū)動的工具，一個月后，領(lǐng)英又增加了閱讀和寫作功能，以及幫助撰寫履歷、招聘廣告和公司頁面的AI工具。

從某一方面來說，領(lǐng)英也確實贏在起點。其是微軟旗下的子公司，而微軟又持有OpenAI近半股份，加上領(lǐng)英的業(yè)務(wù)范圍極適合人工智能的先驅(qū)嘗試，這讓人工智能化身領(lǐng)英“求職顧問”的過程十分絲滑。

AI求職大法

領(lǐng)英放出的資料顯示，新的人工智能工具可以大大提高求職者的求職效率。Cohen舉例稱，人們現(xiàn)在可以在領(lǐng)英上直接輸入“幫我在底特律找一份薪水至少11萬美元的遠程營銷工作”這類的字句，直接讓人工智能對崗位進行篩選。

除此之外，人工智能現(xiàn)在也可以幫助求職者潤色其履歷，并提供個性化建議以符合特定職位的要求。

領(lǐng)英產(chǎn)品經(jīng)理Rohan Rajiv表示，人們可以上傳簡歷然后獲得反饋，也能和AI進行交互編輯。還有一個AI工具則可以幫助求職者從頭開始構(gòu)思求職信。這些功能是對此前AI工具的補充。

傳統(tǒng)的聊天機器人用法也在領(lǐng)英上線，求職者可以直接與AI對話來了解更多的商業(yè)信息。Cohen稱，用戶收到的回復(fù)都是經(jīng)專家訓(xùn)練過的內(nèi)容，是針對每個學(xué)習(xí)者獨特需求而提出的個性化見解。

Cohen還補充道，人工智能也將徹底改變領(lǐng)英的搜索功能，用戶可以直接通過領(lǐng)英的搜索探索更深、更廣的任何內(nèi)容。他承諾搜索增強功能將在未來幾周內(nèi)上線。

不過，這些AI功能都建立在收費的基礎(chǔ)上。領(lǐng)英指出，新的AI計劃將以英語的形式對領(lǐng)英的全球高級訂閱者開放。求職者的高級會員每月約30美元，企業(yè)的高級會員每月月費則約60美元。

轉(zhuǎn)載來源：財聯(lián)社 作者：馬蘭