12月21日，京東數(shù)科宣布陳生強(qiáng)由CEO轉(zhuǎn)任京東數(shù)字科技副董事長(zhǎng)及京東集團(tuán)幕僚長(zhǎng)，原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云將接任京東數(shù)字科技CEO。

近期一系列事件將京東數(shù)科推在了風(fēng)口浪尖，此番京東數(shù)科CEO一職更迭的消息也在市場(chǎng)中有無(wú)數(shù)個(gè)版本的解讀，不少市場(chǎng)觀點(diǎn)都猜測(cè)是否這一次人事調(diào)整和相關(guān)事件有關(guān)。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，看待京東數(shù)科此次高層人事調(diào)整不應(yīng)該局限在八卦中不能自拔，還要看京東數(shù)科處在的行業(yè)監(jiān)管時(shí)代變化節(jié)點(diǎn)以及陳生強(qiáng)、李婭云這兩位和京東集團(tuán)，乃至是劉強(qiáng)東的淵源。

從更高的維度來(lái)看，這次人事調(diào)整是京東的大事件，也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展行至下半場(chǎng)的標(biāo)志性事件。

聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃

沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈。在互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代來(lái)臨的背景下，時(shí)至今日的京東數(shù)科在諸多事件疊加的當(dāng)下更加需要明確接下來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

而京東官方的口徑中也明確了，而前任CEO陳生強(qiáng)擔(dān)任京東集團(tuán)幕僚長(zhǎng)，將京東集團(tuán)從更高，更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度為京東數(shù)科超前謀劃，拓展未來(lái)。

那么為什么是陳生強(qiáng)擔(dān)任這一職位以及陳生強(qiáng)接下來(lái)要干什么的猜測(cè)不少想必這是這些天很多吃瓜群眾的疑問(wèn)。

談這個(gè)問(wèn)題前，有個(gè)前提各位看官需要明確，這也是幕僚長(zhǎng)這一職位創(chuàng)設(shè)的前置條件，這便是陳生強(qiáng)自2007年經(jīng)由京東早期投資人徐新介紹加入京東以來(lái)，一直是和京東一起成長(zhǎng)的老人，也是劉強(qiáng)東身邊的心腹之人

市場(chǎng)上也流傳著這樣幾個(gè)標(biāo)志性的真實(shí)段子。一個(gè)是某次高管會(huì)上，劉強(qiáng)東第一次提出要做金融，問(wèn)誰(shuí)愿意接，陳生強(qiáng)并沒(méi)有先舉手。當(dāng)時(shí)劉強(qiáng)東很強(qiáng)很硬，也很有遠(yuǎn)見(jiàn)，他將金融視作京東必爭(zhēng)的版圖，最終劉強(qiáng)東還是把金融的這面旗子強(qiáng)塞到了陳生強(qiáng)的手上。

另一個(gè)是2017 年的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，劉強(qiáng)東帶著陳生強(qiáng)趕赴“東興局”。飯局現(xiàn)場(chǎng)的照片顯示，陳生強(qiáng)與坐在副陪位置上的劉強(qiáng)東隔桌相望，他兩側(cè)的大佬，分別是聯(lián)想的楊元慶和金沙江創(chuàng)投的朱嘯虎。

另外一方面，今年2月，京東數(shù)科的運(yùn)營(yíng)主體京東數(shù)字科技控股有限公司發(fā)生工商變更，劉強(qiáng)東卸任法定代表人和董事長(zhǎng)，由陳生強(qiáng)接任法定代表人。京東數(shù)科的招股書(shū)顯示，京東數(shù)科公司的控股股東、實(shí)際控制人為劉強(qiáng)東，劉強(qiáng)東持有74.77% 的表決權(quán)。陳生強(qiáng)的持股比例為 4.23%，是僅次于劉強(qiáng)東的自然人股東。

回顧過(guò)去7年，陳生強(qiáng)這種超強(qiáng)的戰(zhàn)略地圖作戰(zhàn)能力一直讓京東數(shù)科在戰(zhàn)術(shù)上“有的放矢”，從成立伊始做供應(yīng)鏈金融、消費(fèi)金融等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，到后來(lái)引領(lǐng)公司整體轉(zhuǎn)向toB數(shù)字化服務(wù)，并從金融數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)拓到實(shí)體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域，其戰(zhàn)略前瞻性盡管在短期內(nèi)不一定得到了內(nèi)部大多數(shù)的認(rèn)同，但確實(shí)帶領(lǐng)京東數(shù)科在2018年就走上了產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的方向上，這在京東集團(tuán)內(nèi)也有口皆碑。

值得注意的是，因?yàn)檫^(guò)去數(shù)年時(shí)間里京東數(shù)科涉及的業(yè)務(wù)多元且廣泛，未來(lái)在幕僚長(zhǎng)的位置上，陳生強(qiáng)或有可能會(huì)對(duì)京東集團(tuán)其他業(yè)務(wù)線的戰(zhàn)略有所貢獻(xiàn)。

應(yīng)對(duì)行業(yè)變化

當(dāng)下的京東數(shù)科需要更加清晰的戰(zhàn)略定位，同時(shí)也需要在合規(guī)上再進(jìn)一步。而此次京東數(shù)科的高層人事調(diào)整也被市場(chǎng)認(rèn)為是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可能已經(jīng)進(jìn)入到了不得不變的時(shí)代，合規(guī)或變成了企業(yè)的生命線。

網(wǎng)絡(luò)小貸新規(guī)征求意見(jiàn)稿的發(fā)布，各家互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)主動(dòng)下架互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品都具有指向性意義。整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迎來(lái)強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代，各大企業(yè)都在加急制定合規(guī)的解決方案，以便應(yīng)對(duì)強(qiáng)監(jiān)管帶來(lái)的行業(yè)沖擊。京東以及京東數(shù)科自然也不是例外，在這種情況下，一名擁有長(zhǎng)期資深法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)背景的CEO，能夠帶領(lǐng)企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境。

自從李婭云加入京東伊始，就一直負(fù)責(zé)監(jiān)察、法務(wù)、審計(jì)和合規(guī)等方面的工作，先后任京東集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)監(jiān)察負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官等職。此時(shí)，將在京東集團(tuán)負(fù)責(zé)合規(guī)業(yè)務(wù)的李婭云，調(diào)往京東數(shù)科，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)京東數(shù)科的日常經(jīng)營(yíng)管理，意味著京東數(shù)科即將開(kāi)始往新的管理風(fēng)格上轉(zhuǎn)變。

而京東數(shù)科此時(shí)選擇一直負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)的李婭云擔(dān)任CEO一職，也是在表明京東數(shù)科將會(huì)強(qiáng)化業(yè)務(wù)合規(guī)管理的意愿。

在更深層次的意義上，此次調(diào)整，或許意味著京東數(shù)科過(guò)去7年多狂飆突進(jìn)式發(fā)展開(kāi)始進(jìn)入沉淀期，這不僅是京東數(shù)科的關(guān)鍵戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)，對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。