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      兩部門:事業(yè)單位招聘,不得自行向特定人員傾斜

      就業(yè)第一線2024-09-06 16:04

      就業(yè)第一線

      經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)訊 近日,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求,要加強(qiáng)公開招聘工作統(tǒng)籌,改進(jìn)和完善事業(yè)單位公開招聘組織方式,堅(jiān)持地方、部門統(tǒng)一組織與事業(yè)單位自主組織相結(jié)合,防止和解決招聘工作過于分散帶來的問題。明確中央和國家機(jī)關(guān)各部門所屬事業(yè)單位較低等級崗位原則上由主管部門集中組織公開招聘,地方事業(yè)單位分層級、分類別統(tǒng)一組織公開招聘。同時(shí)提出,高校、科研院所、公立醫(yī)院以及其他規(guī)模較大的面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位,可以按規(guī)定自主組織開展公開招聘。

      《通知》強(qiáng)調(diào),各地區(qū)各部門各單位不得自行制定面向特定人員的專項(xiàng)招聘、加分等事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,不得隨意擴(kuò)大國家規(guī)定的傾斜政策范圍。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定收取考試考務(wù)費(fèi)用和支出開展工作所需經(jīng)費(fèi)。招聘單位和招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題和典型案例及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

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