近日，一條主題為“很多崗位都可以先混進(jìn)去再學(xué)”的短視頻在社交平臺引發(fā)熱議，其稱“絕大多數(shù)崗位都沒什么技術(shù)含量，可以先混進(jìn)去再學(xué)，根本不需要滿足條件了再去應(yīng)聘”。截至2月29日13時(shí)，話題#很多崗位都可以混進(jìn)去再學(xué)#最高登上微博熱搜榜第四名，閱讀量累計(jì)達(dá)1.4億。

正值畢業(yè)生找工作，這一熱搜似乎狠狠撫平了大學(xué)生找工作的焦慮。不少網(wǎng)友分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)。還有網(wǎng)友表示，自己從事的崗位與所學(xué)的專業(yè)可謂是不沾邊。也有網(wǎng)友對此觀點(diǎn)表示不認(rèn)同，“主要看門檻吧，很多技術(shù)崗就沒那么容易”。

在我看來，當(dāng)下面對競爭激烈、變化快速的就業(yè)環(huán)境，人們選擇先獲得職位再逐步積累經(jīng)驗(yàn)和技能，是一種靈活的就業(yè)思維。但我們都不能忽視一點(diǎn)，無論是門外漢還是內(nèi)行人，要想在崗位上做得“風(fēng)生水起”，就不能停止學(xué)習(xí)。

“混”崗位不能盲目。求職者要選擇與自己所掌握的專業(yè)知識體系相差較小的，這樣本身所具備的專業(yè)知識就可以作為足夠硬的敲門磚。其次，可以考慮自身有何特長，自己能否開通一個(gè)新的賽道，若法學(xué)專業(yè)學(xué)生寫得一手好文章，大可以尋找編輯寫作的崗位，撰寫與法律相關(guān)的文章等等。最后，要看依靠自身的學(xué)習(xí)能力，能否能讓自己在這一崗位上“混”得好。羅翔老師曾說過，“再厲害的人也常常是邊干邊學(xué)”。

值得注意的是，如今專業(yè)的劃分越來越細(xì)化，就如我們常說的“隔行如隔山”，部分專業(yè)知識之間的鴻溝是難以跨越的，因此對于專業(yè)基礎(chǔ)知識要求高、有技術(shù)門檻和要求的崗位是不能靠“混”的。就像是治病救人的醫(yī)生與教書育人的老師之間不能劃等號，教數(shù)學(xué)的老師也不能代替教體育的老師。

歸根結(jié)底，學(xué)習(xí)是萬金油。專業(yè)不對口，我們要通過學(xué)習(xí)讓自己具備入職的資質(zhì)，例如考取各種資格證書，讓自己具有崗位專業(yè)知識儲備。又如，準(zhǔn)備對口實(shí)習(xí)或商賽經(jīng)歷，以獲得對行業(yè)與崗位更深刻直接的認(rèn)識，并積累實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，專業(yè)對口，也會面臨著技術(shù)的發(fā)展，時(shí)代的演變，本就要不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)校里學(xué)到的東西，就是偏向理論且較為滯后的，我們?nèi)孕枰ㄟ^實(shí)踐與學(xué)習(xí)提高自身的職業(yè)實(shí)力。

常言道，“是金子總會發(fā)光”。許多崗位可以說是一個(gè)平臺，能夠“混”進(jìn)去說明自身的能力強(qiáng)，只要有心學(xué)習(xí)就不必過于擔(dān)心沉沒。求職者得學(xué)會跳出“對口思維”，別讓“我不會”成為阻礙，要用“我可以學(xué)”的積極心態(tài)擁抱未來。

來源：紅網(wǎng) 作者：黃榮姬