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      許繼電氣需大力引育領(lǐng)軍人才和國(guó)際化高端人才

      汽車新供應(yīng)鏈研究院2023-04-10 18:56

      文/新供應(yīng)鏈值得信賴企業(yè)研究課題組

      1993年許昌繼電器廠作為獨(dú)家發(fā)起人以定向募集方式改組設(shè)立許繼電氣股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱許繼電氣)。30年間,許繼電氣已成為中國(guó)電力裝備行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),致力于為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供能源電力高端技術(shù)裝備,為清潔能源生產(chǎn)、傳輸、配送以及高效使用提供全面的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)支撐。發(fā)展至今,該公司已經(jīng)有了31家子(分)公司及分支機(jī)構(gòu),同時(shí)還打造了許昌的一個(gè)研發(fā)中心以及分布在北京、上海、西安、鄭州的4個(gè)研發(fā)分中心,還在珠海、濟(jì)南、成都等地建立了4個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。2021年公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入 119.91 億元。許繼電氣堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),累計(jì)完成國(guó)網(wǎng)公司級(jí)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂800余項(xiàng),其中國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)96項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)330余項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)220余項(xiàng),榮獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)380項(xiàng),其中國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)14項(xiàng)。承擔(dān)政府科技項(xiàng)目65項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目26項(xiàng)。榮獲我國(guó)首屆“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”、國(guó)家科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、河南省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)、電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等殊榮。

      許繼電氣聚焦特高壓、智能電網(wǎng)、新能源、電動(dòng)汽車充換電、軌道交通及工業(yè)智能化五大核心業(yè)務(wù),綜合能源服務(wù)、先進(jìn)儲(chǔ)能、智能運(yùn)維、電力物聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)務(wù),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)。面向電動(dòng)汽車領(lǐng)域,提供智能充換電設(shè)備及整體解決方案,許繼電氣股份有限公司是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模大、技術(shù)水平較高的電動(dòng)汽車智能充換電系統(tǒng)制造商,擁有“國(guó)家能源主動(dòng)配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心”。公司自主研制的電力電源,擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),采用標(biāo)準(zhǔn)模塊化結(jié)構(gòu)工藝,為電網(wǎng)、發(fā)電、工業(yè)用電、軌道交通等領(lǐng)域提供穩(wěn)定可靠的電源成套設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。公司主要產(chǎn)品包括電動(dòng)汽車充換電設(shè)備、電力電源等。作為中國(guó)電動(dòng)汽車充換電產(chǎn)業(yè)的核心企業(yè),參與建設(shè)充換電站千余座,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)近300個(gè)城市。

      一、發(fā)展環(huán)境分析

      1. 正逢“一帶一路”及全球低碳戰(zhàn)略和新一輪能源變革的發(fā)展機(jī)遇

      緊抓“一帶一路”和全球能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)機(jī)遇,充分發(fā)揮產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極拓展海外市場(chǎng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷近50個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在全球低碳戰(zhàn)略和新一輪能源變革背景下,許繼集團(tuán)主動(dòng)把握能源與科技革命發(fā)展方向,堅(jiān)定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,支撐特高壓、軌道交通、新能源等國(guó)家“新基建”任務(wù),擁抱云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生等新技術(shù)浪潮,打造能源電力領(lǐng)域技術(shù)與產(chǎn)業(yè)高地,建設(shè)國(guó)際領(lǐng)先的電工裝備制造商和電力系統(tǒng)服務(wù)商,為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展提供高端電力裝備支撐。

      許繼集團(tuán)作為中國(guó)電力裝備行業(yè)大型骨干企業(yè),以堅(jiān)決貫徹“科技強(qiáng)國(guó)”“制造強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略為己任,在新基建、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)上不斷取得突破,為優(yōu)秀人才施展抱負(fù)提供廣闊平臺(tái)。

      2. 形成服務(wù)牽引、技術(shù)支持的核心競(jìng)爭(zhēng)力

      ——企業(yè)家的有力支持。出生于1969年的孫繼強(qiáng)先生,歷任許昌繼電器研究所結(jié)構(gòu)研究室主任,許繼電氣股份有限公司結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理、許繼電氣股份有限公司副總經(jīng)理,許繼集團(tuán)市場(chǎng)部主任、營(yíng)銷服務(wù)中心總經(jīng)理、市場(chǎng)部(營(yíng)銷服務(wù)中心)黨總支副書記、許繼電氣股份有限公司總經(jīng)理等職。他與許繼集團(tuán)攜手共進(jìn),不斷成長(zhǎng),在許繼的各個(gè)崗位中持續(xù)歷練,充分了解許繼的發(fā)展歷程,并引領(lǐng)著許繼的前行方向。2016年4月至今,他擔(dān)任許繼集團(tuán)有限公司黨委委員;2016年6月至今,擔(dān)任許繼電氣股份有限公司董事;2019年7月至今,擔(dān)任許繼集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理和黨委副書記。他不斷學(xué)習(xí),在中歐國(guó)際工商管理學(xué)院EMBA進(jìn)修,獲得了高級(jí)工程師職業(yè)資格。

      ——打造敏捷響應(yīng)服務(wù)。公司以服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略作為牽引,以信息化為支撐,打造了以線上化、數(shù)字化、互動(dòng)化為特征的敏捷響應(yīng)服務(wù)平臺(tái),為客戶提供多樣化客服入口,并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)客戶需求提供主動(dòng)服務(wù),實(shí)時(shí)傾聽客戶聲音,靈敏感知客戶體驗(yàn),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,致力于打造覆蓋全國(guó)、輻射海外的營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,為客戶提供 7×24 小時(shí)“一站式”、“零距離”、“全方位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在服務(wù)領(lǐng)先戰(zhàn)略的牽引帶動(dòng)下,公司運(yùn)營(yíng)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)能力等方面大幅提升,“許繼”品牌形象得到電力裝備行業(yè)廣泛認(rèn)可,品牌影響力日益增強(qiáng)。

      ——以科技創(chuàng)新提升國(guó)產(chǎn)替代能力。公司為國(guó)內(nèi)首個(gè)100%可再生能源示范工程提供源網(wǎng)荷儲(chǔ)整體解決方案。完成 1500 伏儲(chǔ)能變流器、電池 PACK 模組、新能源快速功率控制等核心產(chǎn)品研制。自主開發(fā)的分布式調(diào)相機(jī)保護(hù)、大型抽蓄機(jī)組保護(hù)等實(shí)現(xiàn)首臺(tái)套應(yīng)用。傳統(tǒng)產(chǎn)品提升成效顯著。鐵路輔助監(jiān)控系統(tǒng)、國(guó)產(chǎn)直流控保實(shí)現(xiàn)首臺(tái)套應(yīng)用。高性能大功率和無(wú)線充放電產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)裝車應(yīng)用,交直流充電樁通過(guò) TUV 認(rèn)證測(cè)試。國(guó)網(wǎng) 220 千伏及以下、南網(wǎng) 110 千伏及以下國(guó)產(chǎn)化保護(hù)取得全套入網(wǎng)資質(zhì)。海上風(fēng)電柔性直流換流閥、直流耗能成套裝置在如東工程順利投運(yùn)。新產(chǎn)品研發(fā)加快推進(jìn)。完成磁控環(huán)網(wǎng)柜、能源控制器、SVG 系列產(chǎn)品開發(fā)。數(shù)字換流站、新一代智能網(wǎng)關(guān)和集中器實(shí)現(xiàn)首臺(tái)套應(yīng)用。集控站監(jiān)控系統(tǒng)首批通過(guò)入網(wǎng)檢測(cè),承擔(dān)河南、江蘇、四川等 5 個(gè)試點(diǎn)工程。電力專用橫向單向安全隔離裝置在安徽投入運(yùn)行,電網(wǎng)信息安全領(lǐng)域取得新的突破。“直流充電樁”榮獲中國(guó)外觀專利優(yōu)秀獎(jiǎng),國(guó)產(chǎn)化保護(hù)測(cè)控入選國(guó)家能源局 2021 年度首臺(tái)套重大裝備名錄。

      ——全面的系統(tǒng)解決方案能力。公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品覆蓋電力系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié),具備超高壓/特高壓直流輸電、柔性直流輸電、智能配電網(wǎng)、智能變電站、智能用電、電動(dòng)汽車充換電、高速鐵路/城市軌道交通牽引供電、能源互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)儲(chǔ)能、智能制造等整體解決方案能力、核心設(shè)備制造能力和工程服務(wù)能力。

      ——領(lǐng)先的智能化制造能力。公司依托首批國(guó)家智能制造專項(xiàng)和省級(jí)示范工廠,建成了國(guó)際先進(jìn)的智能電表數(shù)字化車間、預(yù)制艙自動(dòng)化智能生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、產(chǎn)品和方案的國(guó)內(nèi)和海外輸出。具備保護(hù)監(jiān)控、智能配電終端、智能電表、充電樁、智能變壓器、智能開關(guān)柜等大規(guī)模制造能力,自動(dòng)化生產(chǎn)水平處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。擁有單板、裝置、屏柜、艙房及系統(tǒng)級(jí)的電力設(shè)備全平臺(tái)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造能力,是華中地區(qū)規(guī)模領(lǐng)先的電子制造服務(wù)供應(yīng)商。

      ——參與國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)。許繼電氣先后為特高壓智能電網(wǎng)建設(shè)、長(zhǎng)江三峽工程及核電建設(shè)、高速鐵路建設(shè)、電動(dòng)汽車推廣應(yīng)用、智慧城市建設(shè)等大型工程項(xiàng)目提供了重要的技術(shù)支撐和裝備支撐,為國(guó)家節(jié)省了大量的工程投資,作為民族工業(yè)走在了世界前列。

      ——推進(jìn)開放式創(chuàng)新上水平、提能級(jí)。公司與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、華北電力大學(xué)、中國(guó)電力科學(xué)研究院等一流高校及科研院所,在大電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)、特高壓直流輸電、新能源發(fā)電與接入技術(shù)、配用電與微網(wǎng)技術(shù)等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域開展科研合作。

      3. 面臨的風(fēng)險(xiǎn)

      ——政策變化風(fēng)險(xiǎn)。公司所處的輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策以及國(guó)家電力規(guī)劃有著密切聯(lián)系。國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期波動(dòng)、國(guó)家行業(yè)發(fā)展方向等方面政策變化可能對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響,國(guó)家電力投資的力度直接影響輸配電行業(yè)的發(fā)展規(guī)模。

      ——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。公司通過(guò)持續(xù)自主創(chuàng)新,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng),市場(chǎng)開拓力度加大。公司所處行業(yè)部分細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的資金門檻和資質(zhì)壁壘逐漸降低,導(dǎo)致電氣機(jī)械和器材制造業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,可能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ǖ牟焕绊憽?/p>

      ——人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)。公司作為專注于電力、自動(dòng)化和智能制造的高科技現(xiàn)代企業(yè),高端人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。目前公司積極制定激勵(lì)機(jī)制及人才培養(yǎng)制度,但新興領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和復(fù)合型高端國(guó)際化人才儲(chǔ)備不足。

      4. 存在的問(wèn)題

      ——?jiǎng)?chuàng)新投入力度大、短期內(nèi)成效低。 2021年公司研發(fā)投入金額為6.1668億,相較于2020年的5.3266億,具有15.78% 的增長(zhǎng)。但研發(fā)投入資本化率較上年同期下降:2021年研發(fā)投入資本化的金額為2881萬(wàn),相較于2020年研發(fā)投入資本化的金額為9219萬(wàn),下降了68.75%。科技創(chuàng)新屬于長(zhǎng)線工程,前期會(huì)有較大的投入,尤其是像許繼這樣擁有了“信息化自動(dòng)化控制技術(shù)、大功率電力電子技術(shù)、一次設(shè)備設(shè)計(jì)制造技術(shù)”三大核心基礎(chǔ)技術(shù),“嵌入式軟件平臺(tái)、嵌入式硬件平臺(tái)、系統(tǒng)軟件平臺(tái)”三大核心基礎(chǔ)平臺(tái),130 多項(xiàng)核心技術(shù)產(chǎn)品的大型公司,更要重視科技,重視創(chuàng)新,重視核心技術(shù),重視科創(chuàng)人才。在人才結(jié)構(gòu)方面,本科以及碩士學(xué)歷的人員數(shù)量均有明顯增長(zhǎng),但博士學(xué)歷的研發(fā)人員僅為10人,占總體研發(fā)人員的比例為0.401%。新興領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和復(fù)合型高端國(guó)際化人才儲(chǔ)備不足,仍需加強(qiáng)尖端人才培養(yǎng),建立有吸引力的薪酬制度,吸引人才,留住人才。

      二、“值得信賴”維度評(píng)價(jià)

      1. 企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

      ——總資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升。近五年的總資產(chǎn)總體平穩(wěn),且呈現(xiàn)上升趨勢(shì)(見圖一)。從2017年的10329.49萬(wàn)元增長(zhǎng)到2021年11990.69萬(wàn)元,其中2021年的增速達(dá)到7.14%,公司總資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。

      圖1:2017年至2021年度許繼總資產(chǎn)變化圖

      ——員工教育程度結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近三年的員工總?cè)藬?shù)保持在5500上下浮動(dòng),但本科及以上學(xué)歷的員工數(shù)量在不斷攀升:從2019年的3466人、2020年3668人到2021年3736人,員工整體受教育水平不斷提高,教育結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

      ——收入規(guī)模不斷增長(zhǎng)。2019-2021年?duì)I業(yè)收入整體呈增長(zhǎng)趨勢(shì),分別為108.52億元、111.91億元、119.91億元,基本每股收益分別為0.4228元/股、0.7101元/股、0.7184元/股。

      2. 品牌價(jià)值居于仍有發(fā)展?jié)摿?/strong>

      ——品牌優(yōu)勢(shì)有待凸顯。在品牌優(yōu)勢(shì)值方面,與其他企業(yè)相比,許繼電器在“充電樁設(shè)備制造”賽道中處于中等較前位置(見圖2)。按指數(shù)計(jì)算,2021 年許繼電器品牌優(yōu)勢(shì)值為 44.59,次于國(guó)電南瑞與陽(yáng)光電器。但也能夠看到,該賽道內(nèi)的品牌優(yōu)勢(shì)值除國(guó)電南瑞外,各公司之間差距不大,仍有較大的發(fā)展空間與競(jìng)爭(zhēng)水平。

      圖2:“充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)值(100分制)

      3. 重視科技創(chuàng)新能力

      ——著力強(qiáng)化科技創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流核心技術(shù)。公司以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展,緊密圍繞國(guó)家重大裝備和核心技術(shù)自主化的要求,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),形成了“信息化自動(dòng)化控制技術(shù)、大功率電力電子技術(shù)、一次設(shè)備設(shè)計(jì)制造技術(shù)”三大核心基礎(chǔ)技術(shù),“嵌入式軟件平臺(tái)、嵌入式硬件平臺(tái)、系統(tǒng)軟件平臺(tái)”三大核心基礎(chǔ)平臺(tái),130 多項(xiàng)核心技術(shù)產(chǎn)品,創(chuàng)造了數(shù)十項(xiàng)“中國(guó)第一”和“世界第一”。

      ——研發(fā)投入快速增長(zhǎng)。許繼電氣2021年研發(fā)投入 6.17億元,同比增長(zhǎng) 15.78%。研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例為5.14% ,較上年同期增長(zhǎng) 0.38 個(gè)百分點(diǎn)。

      ——?jiǎng)?chuàng)新能力較強(qiáng),專利數(shù)較多。擁有專利數(shù)705件,在同行業(yè)中處于中等靠前的水平(見表1)。

      表1: “充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度和發(fā)明專利數(shù)

      4. 運(yùn)營(yíng)能力逐步提升

      ——財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健發(fā)展。圖4反映了2021年“充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)的流動(dòng)比率,該指標(biāo)反映了公司償債能力的相對(duì)水平。從圖中我們可以看到,許繼電氣在償債能力方面僅次于中恒電氣與眾業(yè)達(dá),在流動(dòng)比率指標(biāo)方面表現(xiàn)得相對(duì)突出,其公司財(cái)務(wù)流動(dòng)性良好,償債能力可超行業(yè)平均水平。總體財(cái)務(wù)整體表現(xiàn)良好,尤其在營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力方面(見圖5)。以下分別采用各企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率來(lái)逐一體現(xiàn),可以見得,許繼集團(tuán)做到了“三率”均為正趨勢(shì)且穩(wěn)定在良好值,無(wú)極端差異化,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健發(fā)展。

      圖4 :“充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)流動(dòng)比率

      圖5 :“充電樁設(shè)備制造”賽道企業(yè)營(yíng)運(yùn)、盈利、發(fā)展能力

      ——公司治理體系比較完善。許繼電氣從股權(quán)制衡度方面來(lái)講,第一大股東所持股份與第二大股東間比率在2021 年達(dá)10.69。除科士達(dá)外遠(yuǎn)高于同一賽道的其他8樣本家企業(yè)的股權(quán)制衡度,大股東的股份占比較大。與同行業(yè)其他公司相比,該公司股權(quán)制衡度較弱一點(diǎn),但如此決策可以提高公司的決策效率。獨(dú)立董事比例達(dá) 33.33%,處于同行業(yè)平均水平,獨(dú)立董事較好地履行了職責(zé)。

      圖6 :“充電樁設(shè)備制造”賽道股權(quán)制衡度

      ——研發(fā)團(tuán)隊(duì)高水平人才結(jié)構(gòu)良好。許繼電氣的人才結(jié)構(gòu)整體上合理,2021年公司在職員工共計(jì)5458人:生產(chǎn)人員1163人,銷售人員1123人,技術(shù)人員2680人,財(cái)務(wù)人員127人,行政人員365人。其中研發(fā)人員2,488人,較上年增長(zhǎng)1.59%。研發(fā)人員占總員工人數(shù)的45.58%,接近總員工人數(shù)的一半,符合該公司貫徹執(zhí)行的“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展”的戰(zhàn)略理念。

      5. 積極履行社會(huì)責(zé)任

      ——?jiǎng)?chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境,打造“綠色、健康”企業(yè)。公司持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)制度的建設(shè)與完善,加快環(huán)保設(shè)備升級(jí)改造,開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)新工藝,努力追求綠色低碳發(fā)展。公司配置揮發(fā)性有機(jī)物在線監(jiān)測(cè)設(shè)備,并對(duì)機(jī)械加工焊接煙塵

      現(xiàn)場(chǎng)綠色化改造,焊煙收集凈化率達(dá) 90%以上,取得了河南省重污染天氣期間自主采取減排措施資格。公司實(shí)施綠色采購(gòu),優(yōu)先購(gòu)買資源利用率高、污染物排放量少的設(shè)備;倡導(dǎo)實(shí)施綠色無(wú)紙化辦公,積極落實(shí)節(jié)支措施,實(shí)施費(fèi)用管理制度,有效降低各項(xiàng)費(fèi)用;提高生產(chǎn)園區(qū)內(nèi)植被覆蓋率,營(yíng)造衛(wèi)生、優(yōu)美工作環(huán)境。

      ——深入開展節(jié)能降耗,保障公司可持續(xù)發(fā)展。公司強(qiáng)化能源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集,加強(qiáng)能源消耗日常監(jiān)測(cè),開展綜合能效分析,適時(shí)調(diào)控園區(qū)供電系統(tǒng)運(yùn)行方式,全年綜合能耗同比有所下降。持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降耗工作,優(yōu)化供電系統(tǒng)功率因數(shù)、完善計(jì)量回路,治理供水供熱管網(wǎng)“跑冒滴漏”現(xiàn)象。公司加強(qiáng)能源站所運(yùn)行安全管理,規(guī)范日常安全巡檢和系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)等基礎(chǔ)工作,定期開展能源系統(tǒng)巡查和維修保養(yǎng)工作,確保能源供給系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

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