今年省政府工作報告指出，“扎實落實科教強魯人才強魯戰(zhàn)略”。如何吸引人才、留住人才成為政協(xié)委員們熱議的話題，省政協(xié)委員劉德軍、張法水、常愛玲從不同角度建言通過解決人才住房問題留住人才。

提供托底性住房解決人才居住問題

劉德軍說，目前大量穩(wěn)就業(yè)、保民生、提振經(jīng)濟的新一輪政策相繼出臺，其中起到關(guān)鍵核心作用的就是人才政策，特別是通過提供保障性(托底性)住房解決高校畢業(yè)生、新市民、青年人等群體的居住問題，不僅對吸引和留住人才，而且對擴大消費、促進經(jīng)濟增長等具有多方面重大意義。

“房子是很多青年人才群體決定要不要留在一個城市的非常重要的因素，也是能不能吸引更多青年人才的重要因素。”劉德軍表示，解決好青年就業(yè)人員住房問題，可以增加城市吸引力，有利于保持人才供給。

他建議，分類解決不同需求和能力的青年就業(yè)人員保障性住房問題，根據(jù)住房需求和能力差異，對青年就業(yè)人員采取差異化的住房解決方案。對具有購房意愿且能力較強的青年，建議納入住房公積金制度的覆蓋范圍，適度降低首付比例，降低銀行貸款門檻等措施，鼓勵其在城市購買住房，實現(xiàn)城市“安居”。對購房意愿較強但經(jīng)濟能力較弱的青年，建議通過完善租賃住房包括政府保障性住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系來解決。對購房意愿和能力都較弱、初入城市及流動性明顯較強的青年群體，建議主要引導相關(guān)用人單位通過集體宿舍或租房補貼等方式來解決其在城市的居住難題。

完善保障性租賃住房多元化供給體系

張法水、常愛玲聯(lián)合建議，加強住房保障政策宣傳力度，省相關(guān)部門指導各設區(qū)市匯集整理住房保障政策，制定清晰明確的住房保障辦事清單，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號和其他新媒體等方式，廣泛解讀宣傳相關(guān)政策。建立通過政府“12345”熱線就可以咨詢解答青年人住房保障政策的渠道。組織開展“住房保障政策進大學校園進企業(yè)”活動，深入高校校園或園區(qū)企業(yè)廣泛宣傳政策，將政策送到在校大學生、高校畢業(yè)生身邊，讓廣大青年及時了解我省各地針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居等多層次、全系列政策體系。

完善保障性租賃住房多元化供給體系，發(fā)揮各級國有企業(yè)主體作用，加大新建保障性租賃住房建設力度。根據(jù)人口流入趨勢與青年人租賃實際需求，同時結(jié)合各個城市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)集聚特點，擴大對保障性租賃住房的選址范圍，加強中心城區(qū)、商業(yè)聚集區(qū)、地鐵口、交通樞紐及產(chǎn)業(yè)園區(qū)附近等優(yōu)勢地段保障性租賃住房房源布局，推動實現(xiàn)職住平衡。加大閑置存量資產(chǎn)盤活力度，支持非居住存量房屋改建成保障性租賃住房，在稅收優(yōu)惠、民用水電氣價格等方面給予政策支持，推進非居住存量房屋改建保障性租賃住房。

(來源：濟南時報·新黃河客戶端 記者：劉杰)