經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 記者 任曉寧 作為支持就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的重要參與者，智聯(lián)招聘持續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)主體和勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展變化。通過(guò)智聯(lián)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，2021年就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，市場(chǎng)景氣指數(shù)顯著好于2020年，但壓力也在日趨增大，這也將是2022年的整體態(tài)勢(shì)，就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性不平衡問(wèn)題未來(lái)需要重點(diǎn)關(guān)注。

2021年底，智聯(lián)招聘被工信部評(píng)為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第22名（領(lǐng)跑在線(xiàn)招聘行業(yè)），排名比去年有了顯著進(jìn)步，這是主管部門(mén)對(duì)智聯(lián)的認(rèn)可，也從側(cè)面看出智聯(lián)作為一家成立27年企業(yè)的韌性。此外，今年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)調(diào)整和變化，也讓我們深刻認(rèn)識(shí)到走出舒適圈、探索創(chuàng)新的必要性，只有深刻洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、尊重不斷發(fā)展的用戶(hù)需求，企業(yè)和個(gè)人才能保持堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的生命力。

2022年，我們將從繼續(xù)深耕“視頻生態(tài)”，通過(guò)“互動(dòng)平臺(tái)”和“專(zhuān)業(yè)服務(wù)”為平臺(tái)求職者和企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

視頻化是智聯(lián)近兩年重點(diǎn)布局的領(lǐng)域，主要是考慮到，在疫情影響、5G時(shí)代拉開(kāi)帷幕，以及年輕群體的觸媒習(xí)慣改變多重作用下，平臺(tái)雙方的交互需求出現(xiàn)變化，需求雙方期待更鮮活地了解對(duì)方。特別是在求職者一方，他們期望能更高頻且直接、高效地溝通，以此打破傳統(tǒng)的信息不對(duì)稱(chēng)等問(wèn)題。在智聯(lián)招聘推出視頻直播招聘后，該產(chǎn)品得到了企業(yè)和求職者的廣泛歡迎，可視化的溝通形式在人力資源行業(yè)里也得到廣泛應(yīng)用。

我們認(rèn)為，數(shù)字化、視頻化是人力資源行業(yè)發(fā)展的未來(lái)，我們也將持續(xù)投入，繼續(xù)深耕。未來(lái)，我們還是希望做好自己，不論是2021年，還是2022年，或是2023年，我們都希望能踏踏實(shí)實(shí)做好求職者和企業(yè)之間的橋梁，幫求職者找到理想工作、幫企業(yè)匹配合適的人才。

我們堅(jiān)信“一份工作就是一個(gè)飯碗，一個(gè)飯碗就是一個(gè)幸福的家庭，每一份工作都關(guān)系著千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福”。