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      互聯(lián)網(wǎng)人薪酬“虛高”了嗎?

      萬(wàn)敏2021-11-19 12:24

      經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 萬(wàn)敏 在近日披露的多家互聯(lián)網(wǎng)大廠三季報(bào)中,研發(fā)費(fèi)用投入和技術(shù)人才積累仍是重點(diǎn)提及的板塊。

      百度在11月17日的三季度財(cái)報(bào)中表示,第三季度百度研發(fā)費(fèi)用支出62億元,同比增長(zhǎng)35%,在過(guò)去十年中,百度每年研發(fā)投入占營(yíng)收15%以上,2020年核心研發(fā)費(fèi)用占收入比例高達(dá)21.4%。截至去年年底,研發(fā)人員占全體員工比例近6成。

      京東在11月18日晚間披露的財(cái)報(bào)稱,從2017年初全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型以來(lái),京東體系已在技術(shù)上累計(jì)投入近750億元。2021年,京東集團(tuán)還首次向應(yīng)屆生開(kāi)放多模態(tài)識(shí)別、分布式計(jì)算、量子計(jì)算等基礎(chǔ)技術(shù)崗位。

      而隨著2022年應(yīng)屆生秋招進(jìn)入尾聲,互聯(lián)網(wǎng)大廠的應(yīng)屆生薪酬起步超過(guò)老員工,形成“倒掛”現(xiàn)象,也成為行業(yè)熱議的話題。

      “互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬多少有點(diǎn)虛高。”一位中小型線上金融項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人告訴記者,不僅大廠的應(yīng)屆生起步年薪30-40w成為常態(tài),一些業(yè)內(nèi)并不知名的公司招聘時(shí),給僅有兩、三年工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理報(bào)價(jià),50-70w年薪也成了默認(rèn)合理的區(qū)間。

      北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》,首次發(fā)布30個(gè)新職業(yè)的薪酬水平,其中,云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化等領(lǐng)域新職業(yè)收入較高,年薪超過(guò)20萬(wàn),其中,云計(jì)算工程技術(shù)人員中位值達(dá)29.3萬(wàn)元。

      而北京市的薪酬水平或許并不意味著“頂點(diǎn)”。

      一位在北京的頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)分析的人士告訴記者,大型企業(yè)需要的高端經(jīng)營(yíng)分析型崗位,對(duì)人員的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)據(jù)處理等方面能力綜合要求較高。近期有深圳的頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)業(yè)務(wù)板塊,開(kāi)出了年薪150萬(wàn)延攬這一職位人才,但符合條件的人則認(rèn)為這一薪酬水平并無(wú)太大吸引力。

      “一方面是大量海歸回國(guó)造成的求職門檻越來(lái)越高,另一方面是企業(yè)開(kāi)出優(yōu)厚的薪資待遇卻越來(lái)越難招到合適的人。”北京地區(qū)一位從事科技型企業(yè)職業(yè)中介的人士告訴記者,近兩年企業(yè)和求職者之間難以匹配的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,與國(guó)內(nèi)企業(yè)正在加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而大部分高校課程還未融入數(shù)字化技能培養(yǎng)有關(guān),很多求職者在金融財(cái)會(huì)、管理方向取得了很高的學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)化、人工智能方面的應(yīng)用掌握卻難以達(dá)到企業(yè)的實(shí)際需要。

      今年11月9日,騰訊課堂發(fā)布《2021全國(guó)青年終身學(xué)習(xí)指數(shù)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”),報(bào)告顯示,全國(guó)各省、各市TOP1課程基本上都是IT互聯(lián)網(wǎng)類,全民進(jìn)入數(shù)字素養(yǎng)普及的新時(shí)代。近年來(lái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,數(shù)字技術(shù)快速迭代,在生活、工作中扮演著越來(lái)越重要的角色,對(duì)勞動(dòng)者所需掌握的數(shù)字技能也提出了更高要求。

      “有的大學(xué)已經(jīng)開(kāi)始做出改變了,比如讓會(huì)計(jì)碩士學(xué)習(xí)人工智能算法,這是一個(gè)很好的空間和方向。”元年科技總裁、元年研究院院長(zhǎng)、財(cái)政部管理會(huì)計(jì)咨詢專家韓向東在11月4日的一次采訪中對(duì)記者表示,目前一批學(xué)校已經(jīng)有人工智能會(huì)計(jì)、人工智能大會(huì)計(jì)的新人才培養(yǎng)體系,并且很多財(cái)務(wù)人員已經(jīng)有意識(shí)地,積極地往管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

      元年科技成立于2004年2月。目前,基于先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)理念和方法以及創(chuàng)新的信息技術(shù),元年科技助力企業(yè)獲取更完整及時(shí)可靠的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),開(kāi)展基于數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)應(yīng)用。

      除了在公司任職,韓向東同時(shí)還擔(dān)任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、清華大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校的客座導(dǎo)師、校外導(dǎo)師等,他對(duì)高校財(cái)會(huì)專業(yè)培養(yǎng)與產(chǎn)學(xué)對(duì)接問(wèn)題的體會(huì)是,人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)人工替代的作用是非常明顯的。未來(lái)財(cái)務(wù)共享的方向?qū)⑹菬o(wú)人化、虛擬化,用到人的地方會(huì)越來(lái)越少。這也是元年科技自身從傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理出發(fā),向數(shù)字化服務(wù)商轉(zhuǎn)型的動(dòng)因所在。

      韓向東認(rèn)為,財(cái)務(wù)人員更大的空間就在管理會(huì)計(jì)乃至成為數(shù)據(jù)科學(xué)家,目前市場(chǎng)上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才痛點(diǎn)在于,搞技術(shù)的不懂業(yè)務(wù),懂業(yè)務(wù)的不會(huì)技術(shù)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型必將深入的趨勢(shì)下,未來(lái)的企業(yè)管理人員需要懂算法、懂模型、懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂技術(shù),所以更多財(cái)務(wù)人員未來(lái)轉(zhuǎn)型的方向,首先需要往管理會(huì)計(jì)方向提升,從具備按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則記帳的能力,提升為可以融入業(yè)務(wù)、融入管理的能力。

      此前十幾年,元年科技專注管理會(huì)計(jì),隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求出現(xiàn),元年科技將原來(lái)兩條核心的業(yè)務(wù)線即財(cái)務(wù)共享線、管理會(huì)計(jì)線,向企業(yè)的業(yè)務(wù)管理方向做了比較大的延伸。

      同時(shí),元年科技也一直在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)與信息化的產(chǎn)學(xué)結(jié)合。元年靜學(xué)教育是元年科技的教育板塊,立足中國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐,聚焦智能財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā),面向大中院校和繼續(xù)教育市場(chǎng)提供智能財(cái)務(wù)教育解決方案和教育云服務(wù)。當(dāng)前元年靜學(xué)教育項(xiàng)目推出包括管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)共享、預(yù)算管理、財(cái)經(jīng)大數(shù)據(jù)分析等智能財(cái)務(wù)系列課程,服務(wù)了包括復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京交通大學(xué)等50余所院校完成信息化課程的體系化建設(shè)。

      “我們覺(jué)得這一輪數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對(duì)所有中國(guó)企業(yè),對(duì)我們做IT、數(shù)字化服務(wù)的廠商來(lái)說(shuō),都是百年不遇的機(jī)會(huì)。”韓向東認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)空間巨大,美國(guó)做IT服務(wù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)很多估值達(dá)到了一、兩百億美金,美國(guó)全社會(huì)企業(yè)IT投入占企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的比重是5%-6%,中國(guó)還不到1%,所以這一輪數(shù)字化的投入將帶來(lái)快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)和空間。對(duì)數(shù)字化服務(wù)商來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)完全有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的、與中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型結(jié)合比較好的數(shù)字化供應(yīng)商。

      版權(quán)聲明:以上內(nèi)容為《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》社原創(chuàng)作品,版權(quán)歸《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》社所有。未經(jīng)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,否則將依法追究相關(guān)行為主體的法律責(zé)任。版權(quán)合作請(qǐng)致電:【010-60910566-1260】。
      金融市場(chǎng)研究院記者 關(guān)注包括但不限于金融、互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)富管理、理財(cái)相關(guān)領(lǐng)域。探索金融新聞新的寫(xiě)作方式。 新聞線索可聯(lián)系郵箱:wanmin@eeo.com.cn

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