近日，內(nèi)蒙古民族文化藝術(shù)研究院陸續(xù)發(fā)布了該院多名研究人員的個人簡歷。其中，“95后”研究員趙子健簡歷中注明其擁有四個不同專業(yè)的博士以及兩個博士后，還有22項社會兼職，受到輿論關(guān)注。10月10日晚，該研究院發(fā)文稱，已暫停與趙子健的聘任關(guān)系，并對其學歷學位展開核查。

這是一份足夠“炸裂”的簡歷：四個博士、兩個博士后、若干碩士、24篇論文、22項社會兼職……更令人震驚的是，這位研究員是一位不到30歲的“95后”。這種情況，恐怕只能用“學術(shù)奇才”來形容。要知道，攻讀博士學位并非易事，延期畢業(yè)也是常事。

在這份令人嘆為觀止的簡歷中，不少信息經(jīng)不起推敲。從學位授予情況來看，該研究員所攻讀的博士學位均來自境外高校。目前，經(jīng)初步核查，趙子健聲稱擁有的四個博士學位中，僅有一個獲得了中留服（即中國教育部留學服務中心）的認證，另有兩個博士是通過在線課程獲得的，中留服并不認可。

從社會兼職看，“北大博雅民營企業(yè)家智庫特聘專家”“元培專家人才庫高級智庫專家”已被證實與北京大學無關(guān)，“中國抗癌協(xié)會會員”也被證實為子虛烏有。該研究院院長坦承，“他的社會職務信息，我們沒有完全核實”。

如果照此深挖下去，恐怕會有更多疑點浮出水面。這種情況下，該研究院暫停聘任并啟動核查，是必要的糾偏。

值得一提的是，10月10日下午，該研究院還公布了一則通知，解聘了10天前聘任的另一名助理研究員。在同一批招聘的30名研究人員中，一名助理研究員被解聘，一名研究員被暫停聘任，此次招聘工作的公信力已大打折扣，難免令人生疑。

該研究院稱，其為自收自支社會組織，所聘人員均為兼職。盡管如此，也不能有“撿到筐里就是菜”的心態(tài)。作為一家正規(guī)科研機構(gòu)，無論招聘專職人員還是兼職人員，都應嚴格把關(guān)，別讓沽名釣譽、弄虛作假之輩混進來。

目前來看，該研究院的招聘制度存在漏洞。該研究院兼職研究人員采取特別邀請、個人申請、同行專家推薦三種方式加入，這位“95后”研究員屬于個人申請。一份明顯存在“水分”的簡歷能順利通過審核，說明審核不嚴甚至流于形式。把名不副實的人聘為研究員，有損科研機構(gòu)的形象，也會傷害科研環(huán)境。

現(xiàn)實中，一些人虛構(gòu)學歷、頭銜，混跡于各類科研機構(gòu)、學術(shù)活動，借此鞏固和抬升自身學術(shù)地位，進而招搖撞騙，撈取學術(shù)利益和經(jīng)濟利益。“魏新河事件”就是典型案例，今年7月，冒牌教授魏新河因涉嫌招搖撞騙罪，被批準逮捕。前車之鑒不遠，科研機構(gòu)當引以為戒。

總之，哪怕是招聘兼職人員，科研機構(gòu)也應嚴把“質(zhì)量關(guān)”，別讓行內(nèi)人看了笑話。科研機構(gòu)應當以此次事件為契機，反思自身招聘制度的不足，堵住漏洞、把好關(guān)口，別讓渾水摸魚者有機可乘。

來源：光明網(wǎng) 作者：陳廣江