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      上市停滯后,蕉下不想講故事了

      2024-08-19 08:57

      近日,有消息稱,新消費品牌蕉下品牌部門被完全裁撤,其中公關部門員工已經(jīng)全部離職,市場部并入了銷售部門。

      對此,蕉下前公關向藍鯨新聞稱,“公關部門全員離職屬實,并且品牌中心CMO果小也離職了,不僅僅是裁公關團隊,是裁了一兩百人。”

      另外,蕉下客服部工作人員則對藍鯨新聞記者表示:“公司一切運營正常,這幾年銷售也在穩(wěn)步增長。此次是正常的組織架構調整和升級,公關還在,將并入公共事務部新部門,公司也在持續(xù)招聘。”

      藍鯨新聞記者查詢招聘平臺信息,蕉下確實在招募公共關系專家,該職位要求應聘者具備3至5年的相關工作經(jīng)驗,并提供“18-26K·13薪”的薪資待遇。

      可以說,對于蕉下這樣注重營銷的新消費品牌而言,就是靠著品牌部門的強營銷“打天下”的。其招股書顯示,蕉下在營銷方面的投入十分慷慨。2019年至2021年,蕉下的廣告和營銷支出分別為3691.7萬元、1.19億元和5.86億元,占其總收入的比例分別為9.6%、15.0%和24.4%。

      “如今靠品牌起家的不打算做品牌了,接下來大概率會各種打折促銷。”有業(yè)內人士提醒,這樣做,雖然業(yè)績可以提升,但是利潤越低,最后結局只會是清倉閉店。

      有上海消費者告訴藍鯨新聞記者,蕉下的部分線下店確實在打折銷售,價格低于線上。也有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),“最近很多主播帶貨蕉下,都說是活動。”此外,也有代理經(jīng)銷商稱,手上壓貨嚴重。“馬上季末結束了,端著價格當然賣不出去,目前正在瘋狂清貨。”

      對于蕉下的組織架構變動,有行業(yè)專家對藍鯨新聞記者這樣解釋:“通俗地講,應該是變成營銷中心了,可以理解為一切為了銷量。”

      蕉下在其招股說明書中的風險因素部分明確指出,如果不能持續(xù)維護和提升“蕉下”品牌的知名度和價值,公司可能會錯失吸引關鍵客戶群體的機會。如今,分不清“蕉下”和“蕉內”的消費者不在少數(shù)。

      與此同時,外界有觀點認為,蕉下此次的組織架構調整可能與其首次公開募股(IPO)進程的不順利有關。

      作為新消費品牌中的佼佼者,蕉下自2013年成立以來,最初憑借專為年輕女性設計的防曬雙層小黑傘迅速打開市場。2017年,蕉下通過推出輕便的膠囊系列雨傘進一步提升了品牌知名度,并逐步擴展產(chǎn)品線,涵蓋袖套、帽子、防曬服、口罩等各類防曬用品。在防曬市場取得穩(wěn)固地位后,蕉下從2022年起開始拓展至戶外領域,力圖以“輕量化戶外”的差異化定位來拓寬其業(yè)務版圖。

      在發(fā)展過程中,蕉下曾獲得多輪融資,并計劃在港股上市。根據(jù)天眼查APP的數(shù)據(jù),蕉下母公司深圳減字科技有限公司,在2015年、2016年和2021年分別完成了A輪至C輪融資,投資方包括紅杉中國、基石資本和蜂巧資本。

      2022年,蕉下兩次向港交所提交上市申請,但在第二次提交的招股書失效后,至今未有新的進展。

      在蕉下公開招股書時,其“重營銷、輕研發(fā)”的模式受到了外界的廣泛批評,這也是許多新消費品牌的通病。招股書顯示,2019年至2021年,蕉下的研發(fā)費用占收入的比例分別為5.3%、4.6%、3%,明顯低于同期的廣告和營銷費用率,且呈現(xiàn)下降趨勢。

      與此同時,蕉下的毛利率卻逐年提高,從2019年的50.0%增長至2022年的59.1%。其中,傘具、帽子和其他配飾(如墨鏡、口罩、袖套等)的毛利率分別高達59.5%、67.3%和61.0%。

      相比之下,像優(yōu)衣庫、Zara等快時尚服裝品牌的毛利率通常不超過60%。因此,將防曬傘定價在200元以上的蕉下也面臨著“智商稅”的質疑。

      眼下,蕉下正處于一個關鍵時刻,需要同時應對來自市場競爭的防守壓力,和自身發(fā)展的進攻難題。

      一方面,作為新消費品牌,蕉下需要不斷鞏固和提升自身的品牌影響力,以抵御來自同行業(yè)其他品牌的激烈競爭。例如,蕉內、sinsin、oh sunny等國產(chǎn)新興品牌,還有波司登、李寧、安踏、優(yōu)衣庫、迪卡儂等服裝巨頭。

      另一方面,蕉下也需要積極尋求新的增長點和發(fā)展方向,以實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務擴張和盈利能力提升。例如,開拓新的產(chǎn)品線、進入新的市場領域、探索新的商業(yè)模式等。

      同時,蕉下還需要平衡好短期利益和長期發(fā)展的關系,處理好營銷投入和研發(fā)創(chuàng)新的比重,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      在這個過程中,組織架構的優(yōu)化、人才隊伍的建設、企業(yè)文化的塑造等方面,都是蕉下需要重點關注和投入資源的領域。

      熟悉資本市場的人士告訴藍鯨新聞記者,當前絕大多數(shù)新品牌經(jīng)營的唯一目標就是IPO,一旦成功,就會進入套現(xiàn)階段;一旦受阻,就會進入崩潰或甩賣階段。所謂巨震,僅僅是階段轉換的正常情況。

      蕉下需要的是新故事嗎?

      “市場不景氣,現(xiàn)在不是講故事那會兒了。”上述人士指出,“公司一旦出現(xiàn)問題,總歸先縮減投放宣傳開支,最后再徹底裁掉花錢部門,市場部當然首當其沖。”

      藍鯨新聞記者 王涵藝

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