經濟觀察網 記者 田進 5月7日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024大學生就業(yè)力調研報告》（下稱《報告》）顯示，應屆生慢就業(yè)、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%、13.2%增長到今年的19.1%、13.7%。今年普本院校的碩博畢業(yè)生offer（錄用通知）獲得率為33.2%，較去年下降17個百分點，同時也低于普本院校本科畢業(yè)生43.9%的offer獲得率。對于考研學生來說，院校的選擇尤為重要，逆向考研（即學生考研的目標院校綜合排名低于其本科院校）可能反而降低求職成功率。

《報告》提出，近年出現(xiàn)許多大學畢業(yè)生“回爐”職校學技能趨勢，希望獲得本科學歷和實用技能的雙重優(yōu)勢，拓寬求職之路。對于“回爐”學習技能是否有助于就業(yè)這一問題，52.2%的畢業(yè)生給出了肯定答案，認為市場對專業(yè)技能需求大，“回爐”后就業(yè)機會更多，占比最高。

2024年，中國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1179萬人，再創(chuàng)歷史新高。智聯(lián)招聘在今年3月下旬至4月中旬，圍繞2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向、就業(yè)偏好、求職行為、求職進展、就業(yè)選擇等維度開展問卷調研，形成此《報告》。

在求職進展上，《報告》顯示，截至4月中旬，在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中，47.8%已獲得offer，比去年的50.4%略有下降，但比2022年的46.7%有提升。總體來看，近幾年的offer獲得率維持在50%左右的穩(wěn)定水平。

從期望就業(yè)的企業(yè)類型看，2024屆求職畢業(yè)生中，47.7%希望進入國企工作，占比排名各類型企業(yè)之首，此比例連續(xù)5年上升，從2020年的36%持續(xù)上升至2024年的47.7%；而期望進入民企的畢業(yè)生連續(xù)5年下降，從2020年的25.1%持續(xù)下降至2024年的12.5%。

《報告》提出，面對充滿不確定的宏觀環(huán)境，畢業(yè)生找工作的“求穩(wěn)”心態(tài)在持續(xù)加重，更希望以穩(wěn)定的工作和收入來源，提高生活質量和抗風險能力。

從求職考慮的因素來看，《報告》顯示，應屆生畢業(yè)生對工作穩(wěn)定性的重視度在提高。2024屆求職畢業(yè)生中，51%認為“穩(wěn)定最重要”，比例僅次于“薪酬福利”（71.2%），位列第二。與去年相比，認為“穩(wěn)定最重要”的比例提升10個百分點。

從求職時間來看，《報告》顯示，2024屆畢業(yè)生開始找工作的時間更早，60.3%的求職畢業(yè)生在2023年開始找工作，比2023屆畢業(yè)生在2022年找工作的比例（49.9%）高10個百分點。還有36.9%從2024年開始找工作。截至調研，僅2.8%的畢業(yè)生還未開始找工作。這表明，這屆畢業(yè)生找工作更加積極，希望為求職打好更多提前量。