近期，電商平臺上一款名為“寫字機器人”的仿手寫產品成為熱銷品。只需在電腦輸入電子文檔，寫字機就能在幾分鐘內“寫出”一頁“神還原”手寫筆跡的紙質文稿，吸引了不少“體制內人士”購買。半月談記者調查了解到，寫字機器人熱銷的背后，是基層各類工作考評“手寫癖”傾向。

考評考什么，考評側重點在哪里，考評的問詢對象有哪些，是重實績還是重留痕，已然成為當下考評是否受歡迎、考評結果能否實用、取得實效的重要關注點。一些單位，向下考評過程中，過分注重留痕、手寫，既不貼切現(xiàn)實工作形勢，也加重了基層負擔。

正是在這樣的考評傾向之下，“寫字機器人”的出現(xiàn)和廣受歡迎，才成為一種商機。在“寫字機器人”的操控下，寫丑一點的手寫方案、心得，完全模仿當事者筆記的手寫方案，也可以堂而皇之地被端到臺面上來。只要被考評者愿意出錢，“喂”足機器人數字學習原料即可。這樣一來，商機獲得了商機，被考評人輕松考評過關，但是，被考評人未能獲得真正的知識，考評者也被這種超保真的模仿手寫騙走了信任，失去了真考評的意義。有的店鋪超過3萬單的銷量，把這種相互糊弄、以形式應對形式的尷尬暴露無遺，讓人痛惜。

考評的目的，是為了檢查被考評者是否獲取相關的知識、技能、理論素養(yǎng)、實操能力等等，而不是以簡單的“文字套裝”式的考評基層。這樣的錯誤傾向，根子在上邊，基層只不過是放大了錯誤里的荒謬，這種傾向，必須值得警惕。

以一些走樣變味的考評為例，一些基層干部在理論學習、法律普及等考評中，用寫字機器人代替“抄筆記”，沒有帶著問題、聯(lián)系實際深學細悟。倘若注重考評實績實效，應該在基層查訪相關地方的遵紀守法情況、有無民轉刑案件、有無嚴重民間矛盾信訪案件等等。從實效中獲取考評的原料，自然就堵住了“寫字機器人”的上場。

數字化時代，催生出“寫字機器人”工具，但無法催生出用心、用力的忠心公仆。在如何提升基層能力、加強基層治理方面，相關的上面對口單位，應該多轉變工作思路，從基層實踐、實情出發(fā)，堅持從夯實基礎、推進工作、惠及群眾角度，找準考評的切入點，用好真考評的工具，如此，才能讓基層把雙手解放出來。

來源：紅網 作者：張立