中新經(jīng)緯2月27日電 據(jù)日本共同社27日消息，日本自動(dòng)化設(shè)備制造商歐姆龍表示將裁員約兩千人，力爭通過削減人力成本來改善收益。

報(bào)道顯示，在日本國內(nèi)，歐姆龍將招募約千名自愿離職者。自愿離職者除部分外，將在集團(tuán)各公司招募。招募對象為截至今年7月20日，入職滿3年且年齡為40歲以上的正式員工等。在海外，公司將根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法及規(guī)則裁員。

在面向投資者召開的線上說明會(huì)中，歐姆龍社長辻永順太認(rèn)為未能發(fā)揮與人才投資匹配的創(chuàng)造性，稱“將打造能確保持續(xù)性收益的基礎(chǔ)”。預(yù)計(jì)到2025年度結(jié)束，公司通過自愿離職等結(jié)構(gòu)性改革，可削減300億日元(約合人民幣14億元)固定費(fèi)用，其中人力成本約占七成。公司還將削減其他經(jīng)費(fèi)，降低銷售管理費(fèi)。

報(bào)道指出，歐姆龍本月5日下調(diào)2023財(cái)年(2023年4月至2024年3月)合并財(cái)報(bào)的凈利潤預(yù)期，從180億日元下調(diào)至15億日元。(中新經(jīng)緯APP)