一切向商品，一切向海外，對(duì)名創(chuàng)優(yōu)品的人才培養(yǎng)提出怎樣新的要求？追求人力資源價(jià)值最大化，成就全球化品牌，名創(chuàng)優(yōu)品又該怎樣利用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)賦能成長(zhǎng)？

今天，經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)聯(lián)手云學(xué)堂打造深度對(duì)話(huà)欄目——《首席人才觀》第六期正式上線(xiàn)！

本期嘉賓特邀名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)副總裁兼首席人力官黃銳萍，帶我們走進(jìn)名創(chuàng)優(yōu)品，解讀名創(chuàng)優(yōu)品奔向“超級(jí)品牌”路上的人才觀。