6月28日，由清華大學(xué)、FESCO 主辦的“2023中國幸福企業(yè)論壇”順利展開。

FESCO董事、總經(jīng)理郝杰在致辭中表示，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。”要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。在當(dāng)今快節(jié)奏的社會中，企業(yè)不應(yīng)只單純追求經(jīng)濟方面的成功，更要切實增強員工的幸福感和滿意度。

以下是郝杰演講的核心內(nèi)容：

在工信部人才交流中心的支持和中國勞動學(xué)會的指導(dǎo)下，，F(xiàn)ESCO攜手清華大學(xué)共同舉辦了此次“2023中國幸福企業(yè)論壇”，匯聚各界人士的智慧和經(jīng)驗，共同探討幸福企業(yè)的建設(shè)與實踐。

在本次活動中，F(xiàn)ESCO與清華大學(xué)首次向社會公開發(fā)布《2022幸福企業(yè)報告》，并對報告內(nèi)容進行解讀。此外，還邀請到特斯拉、完美世界、微軟、蒙牛、鏈家、朗濤等知名企業(yè)，分享自身在建設(shè)幸福企業(yè)方面的實踐經(jīng)驗。同時，論壇也受到了眾多合作媒體、平臺、企業(yè)的關(guān)注與支持，再次對各位同仁表示感謝。

FESCO作為中國第一家人力資源服務(wù)機構(gòu)，一直以來堅持“以人為本，服務(wù)為先”的價值主張。FESCO深知員工是企業(yè)最重要的資本，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。FESCO相信幸福企業(yè)不僅僅是一種理念，更是一種行動。

因此，F(xiàn)ESCO將持續(xù)舉辦中國幸福企業(yè)系列活動，通過建立幸福企業(yè)評價模型、開展幸福企業(yè)榜單評選、發(fā)布幸福企業(yè)報告等方式，不斷向社會傳遞“幸福企業(yè)”理念，倡導(dǎo)、引領(lǐng)積極正向的職場文化；充分發(fā)揮平臺價值，讓更多企業(yè)的成功經(jīng)驗和最佳實踐得到關(guān)注和認可；FESCO還將不斷優(yōu)化自身的服務(wù)和產(chǎn)品，從健康保障、員工關(guān)懷、工會福利等方面賦能企業(yè)幸福建設(shè)，讓更多企業(yè)成為幸福企業(yè)的真真正正的倡導(dǎo)者和實踐者，推動人力資源行業(yè)的快速發(fā)展、企業(yè)可持續(xù)成長和人民幸福感持續(xù)提升。

最后，郝杰表示，衷心感謝各位嘉賓的到來，感謝大家對本次活動的關(guān)注和支持。希望與各企業(yè)攜手打造幸福企業(yè)，為員工的成長、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻！