經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 萬敏 9月17日，雖然是周末，但光大銀行官網(wǎng)依然更新了一批招聘信息。

光大云繳費在北京地區(qū)招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗、產(chǎn)品運營支持崗、系統(tǒng)運維管理崗、軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗等。9月15日，該行還發(fā)布了零售與財富管理部遠程銀行中心、總行信息科技部、多家分行的大批崗位信息。

招聘旺季的“金九銀十”季到來，除了社招，多家銀行也發(fā)布了面向2023年畢業(yè)生的秋招信息。從發(fā)布的崗位來看，金融科技相關(guān)人才依然搶手。

銀行數(shù)字科技人才需求旺

光大銀行的云繳費平臺是在業(yè)內(nèi)頗具亮點的科技項目。光大銀行2022半年報中稱，云繳費繼續(xù)保持中國最大開放便民繳費平臺領(lǐng)先優(yōu)勢，項目接入數(shù)量持續(xù)增加，代收服務(wù)覆蓋地區(qū)進一步擴大，平臺輸出渠道繼續(xù)拓寬。報告期末，累計接入繳費項目 13,354 項；累計輸出平臺 703家；繳費筆數(shù) 11.34 億筆；繳費金額 2,474.32 億元。

17日更新的招聘信息顯示，光大云繳費還在呼和浩特地區(qū)招聘市場拓展崗，崗位職責包括 “建立和維護電、水、燃氣等基礎(chǔ)民生類收費機構(gòu)、行業(yè)客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，尋求商務(wù)拓展機會”。

進入9月份，多家銀行及相關(guān)機構(gòu)發(fā)布了金融科技相關(guān)崗位的招聘。如華夏銀行金融科技子公司“龍盈智達”在9月15日發(fā)布招聘信息，機器學習、JAVA、產(chǎn)品等崗位虛位以待。此外，吉林銀行、恒豐銀行、中國銀聯(lián)、交通銀行、長沙銀行、民生銀行等，也分別發(fā)布了大批金融科技社招崗位。

但最“大手筆”的招聘還是來自幾家大行對應屆畢業(yè)生的“秋招”。其中，工商銀行總計招聘約2.06萬名畢業(yè)生；農(nóng)業(yè)銀行計劃招聘約2.1萬名畢業(yè)生；中國銀行已開放約8637個職位；建設(shè)銀行秋招規(guī)模1.9萬人。

其中，對“金融科技”崗位的人才招聘，已成各家銀行的必爭之地。工商銀行在其2023屆校園招聘啟事中表示，作為最早布局數(shù)字化轉(zhuǎn)型的國有大型銀行之一，工商銀行有3.5萬金融科技人才，面向創(chuàng)新前沿、面向?qū)嶓w經(jīng)濟，面向客戶需求、面向轉(zhuǎn)型發(fā)展，在打造“數(shù)字工行”的新征程上探索銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的未來。

今年初，銀保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于銀行業(yè)保險業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導意見》，其中提出“注重引進和培養(yǎng)金融、科技、數(shù)據(jù)復合型人才，重點關(guān)注數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)設(shè)計、模型算法、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)領(lǐng)域。積極引入數(shù)字化運營人才，提高金融生態(tài)經(jīng)營能力，強化對領(lǐng)軍人才和核心專家的激勵措施。”

體系化人才培養(yǎng)投入加大

一位即將在2023年畢業(yè)的某985大學軟件專業(yè)學生對記者表示，在求職時會更重視招聘方有沒有一個系統(tǒng)的對畢業(yè)生的職業(yè)培養(yǎng)計劃，因為自己也更想在工作中積累能力，有學習新技術(shù)的時間，不希望陷入簡單重復的工作中，到了中年會更容易被淘汰。

記者發(fā)現(xiàn)，不少用人機構(gòu)確實對高端人才推出了成體系的人才規(guī)劃。如工行有科技菁英計劃、專業(yè)英才計劃。“科技菁英”是工商銀行本次秋季校招重點招募的領(lǐng)域之一，其又被細分信息安全崗、大數(shù)據(jù)應用崗與技術(shù)研發(fā)崗。不同分類有所側(cè)重，日常工作內(nèi)容涉及：大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)前瞻性研究，數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)分析、云網(wǎng)絡(luò)等。

農(nóng)業(yè)銀行今年專設(shè)“科技人才智領(lǐng)計劃”，重點培養(yǎng)致力于培養(yǎng)金融科技領(lǐng)域的新生代領(lǐng)軍和骨干人才。

瑞銀近期發(fā)布的招聘信息中，針對面向2023年上半年畢業(yè)的海內(nèi)外學生推出了瑞銀fintech 學徒計劃，旨在為瑞銀金融團隊選拔優(yōu)秀在校學生。作為量化和金融科技團隊的實習生，將接受系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓。

在秋招黃金季，金融科技公司也在招聘技術(shù)人才。度小滿近日表示已在8月啟動秋招，9月陸續(xù)面試后將在10月發(fā)放offer。度小滿CTO許冬亮表示，“在產(chǎn)業(yè)智能化的浪潮下，大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，正在成為金融機構(gòu)提升服務(wù)能力的新引擎。在向智能化轉(zhuǎn)型的過程中，有很多有挑戰(zhàn)的難題需要解決，必須吸引到最頂尖的人才不斷加入我們的組織。”

中國銀行業(yè)協(xié)會黨委書記、專職副會長邢煒9月2日在2022中國金融科技論壇上表示，近八成銀行的金融科技類員工數(shù)量占員工總數(shù)比重超2%，多數(shù)銀行大量引入大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、人工智能等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)專家。

此外，還有多家銀行開設(shè)了博士后工作站，工商銀行、招商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、浙商銀行及多家城商行，也成立了博士后工作站，與高校聯(lián)手培養(yǎng)金融科技高端人才。恒豐銀行9月份發(fā)布信息，其國家級博士后科研工作站正與清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海財經(jīng)大學、西安交通大學、南開大學、華中科技大學、武漢大學、山東大學等研究機構(gòu)建立合作關(guān)系，面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。研究課題包括商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、區(qū)塊鏈創(chuàng)新賦能場景、數(shù)字人民幣等。

中國銀聯(lián)博士后工作站與上海交大、復旦大學、華東師范大學等高校的博士后流動站聯(lián)合，近日招收博士后的研究方向包括隱私計算、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全、大數(shù)據(jù)、數(shù)字經(jīng)濟、開放銀行、邊緣計算、下一代支付技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)治理等。

邢煒在上述講話中指出，超七成銀行近三年金融科技投入占營業(yè)收入比重超2%。分銀行類型來看，大型銀行和股份制銀行對金融科技的投入最高，農(nóng)商行對金融科技投入的增速最明顯。2021年上市銀行年報顯示，國有大行平均科技投入為179.2億元，股份制銀行為62億元，城商行為8.1億元，農(nóng)商行為4.7億元。