經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 洪小棠 網(wǎng)傳數(shù)月的易方達(dá)基金經(jīng)理林森離職消息終于得以確認(rèn)。

5月7日易方達(dá)基金發(fā)布公告，管理易方達(dá)安心回饋、易方達(dá)瑞程靈活配置等7只基金的基金經(jīng)理林森因個(gè)人原因離任，并且沒有更多轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位的說明。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從知情人士處獲悉，林森下一站將奔私，并從固收+轉(zhuǎn)向發(fā)力權(quán)益投資。

名將出走

據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，林森管理的公募基金規(guī)模在2021年四季度末超過千億元人民幣，截至2022年一季度末的合計(jì)管理規(guī)模約700億元。

資料顯示，林森，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、工商管理碩士，自2007年1月至2012年4月任道富銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、外匯利率交易部利率交易員；自2012年4月至自2015年2月任太平洋資產(chǎn)管理公司基金管理部基金經(jīng)理。2015年4月加入易方達(dá)基金管理有限公司，曾任易方達(dá)基金管理有限公司固定收益全策略投資部聯(lián)席總經(jīng)理。

從業(yè)績上看，林森管理的易方達(dá)瑞程的4年多時(shí)間任職期回報(bào)達(dá)183.02%，年化回報(bào)21.78%，在1343只同類基金中排名前列。此外，其管理的易方達(dá)安心回饋，任職期間回報(bào)為127.53%，年化回報(bào)為13.61%。

隨著公募管理規(guī)模快速增長，林森的管理規(guī)模亦在近兩年迅速擴(kuò)充。Wind數(shù)據(jù)顯示，2020年初，林森的管理規(guī)模站上300億元臺(tái)階，2021年一季度末規(guī)模突破500億元，2021年末，管理規(guī)模破千億，達(dá)到1071.04億元，隨后有所下降，截至離任前，林森管理規(guī)模約700億元。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從知情人士處獲悉，林森下一站將奔私，并將發(fā)力權(quán)益投資方向。

早現(xiàn)端倪？

事實(shí)上，林森離職的消息早有端倪，4月23日，林森管理的3只產(chǎn)品同時(shí)贈(zèng)聘基金經(jīng)理，其中，易方達(dá)裕景添利6個(gè)月贈(zèng)聘李一碩為基金經(jīng)理，易方達(dá)瑞弘和易方達(dá)瑞通贈(zèng)聘韓閱川為基金經(jīng)理；4月29日，易方達(dá)高等級(jí)信用債贈(zèng)聘胡劍為基金經(jīng)理，30日易方達(dá)裕祥回報(bào)和易方達(dá)安心回饋分別贈(zèng)聘王曉晨、李中陽為基金經(jīng)理；5月7日林森離任當(dāng)天，易方達(dá)瑞程贈(zèng)聘賈健為基金經(jīng)理。

在業(yè)內(nèi)人士看來，一般基金經(jīng)理離職前，基金公司的普遍操作都是先贈(zèng)聘基金經(jīng)理再讓老基金經(jīng)理離任。

從接任林森的基金經(jīng)理來看，既有韓閱川、胡劍等公募老將，不過也有新人，例如現(xiàn)易方達(dá)瑞程的基金經(jīng)理賈健，2016年7月加入易方達(dá)基金管理有限公司，現(xiàn)任行業(yè)研究員，去年5月才開始管理產(chǎn)品。

“奔私”的基金經(jīng)理

事實(shí)上，2022年以來，公募基金經(jīng)理的離職數(shù)量已超過百人，其中很多人便選擇了“奔私”。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年5月8日，在177家基金公司中，今年已經(jīng)有102個(gè)基金經(jīng)理離職，高于2019年-2021年的92個(gè)、77個(gè)、83個(gè)。

離職的基金經(jīng)理中，包括董承非、周應(yīng)波、葛晨、崔瑩等知名基金經(jīng)理選擇“奔私”。

今年1月，興證全球基金副總經(jīng)理董承非因個(gè)人原因離職。2月，正式加入上海睿郡資產(chǎn)管理有限公司，任公司管理合伙人、首席研究官。

今年2月，博時(shí)基金原基金經(jīng)理葛晨加盟高毅資產(chǎn)。此外，有消息稱，華安基金原投資總監(jiān)崔瑩也于近日選擇加盟一家新成立不久的私募基金。

一位資深公募人士表示，“在公募累積了一定的知名度、公開歷史業(yè)績和穩(wěn)定的客戶后，很多人就會(huì)選擇成立或者加盟私募基金，一方面是投資方面更自由，可以更好的踐行自己的投資理念，另一方面則是對(duì)未來市場有信心，私募的業(yè)績計(jì)提方式更具備誘惑力。”