經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 鄭淯心 12月24日晚，海欣食品（002702.SZ）公告稱高管自愿降薪，且高管降薪幅度較大，其總經(jīng)理滕用嚴薪資調減52%、財務總監(jiān)鄭順輝薪資調減19%，副總經(jīng)理、董事會秘書張穎娟薪資調減11%。

12月27日，海欣食品證券部相關人士對記者表示，高管為自愿降薪，主要是因為公司第三季度出現(xiàn)虧損，他們表明要和公司共度危機、提振員工信心而為。

根據(jù)最新財報，海欣食品前三季度由盈轉虧，前三季度海欣食品歸屬于母公司所有者的凈利潤虧損0.31億元，同比下降146.47%，營業(yè)收入10.82億元，同比增長1.44%。

11月，海欣食品對部分速凍魚糜制品、速凍菜肴及速凍米面制品的促銷政策進行縮減或對經(jīng)銷價進行上調，調價幅度為3%-10%不等，產(chǎn)品價格上漲原因是各原材料、人工、能源、運輸?shù)瘸杀境掷m(xù)上漲。

2020年疫情中，速凍行業(yè)迎來了快速上漲，而2021年這一年，海欣食品發(fā)生了什么導致虧損？高管降薪、產(chǎn)品提價，能帶動海欣食品的業(yè)績實現(xiàn)上漲嗎？

漲薪后又降薪

12月24日晚，海欣食品發(fā)布的《關于高級管理人員自愿降薪暨制定2022年度高級管理人員薪酬方案的公告》顯示，2021年以來，海欣食品面臨外部消費環(huán)境調整、行業(yè)競爭激烈、上游成本上漲等多重壓力，前三季度經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑。公司高級管理人員本著對經(jīng)營環(huán)境的持續(xù)關注與高度責任感，為表明與公司共度危機的決心，提振公司全體員工的信心，自愿提出降低2022年度薪酬。

具體調整方案為，以2021年薪酬方案為基準，總經(jīng)理滕用嚴薪資調減52%、財務總監(jiān)鄭順輝薪資調減19%，副總經(jīng)理、董事會秘書張穎娟薪資調減11%。調整后，三人的月薪總額(12個月)分別為42萬元、61萬元和36萬元。調整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

除了上述三位高管外，海欣食品還公告稱，對于同時擔任公司高級管理人員或其他管理職務的董事，其薪酬按照公司高級管理人員的薪酬體系確定，其不再領取董事津貼。對于同時在公司擔任其他職務的監(jiān)事，其領取的薪酬為崗位薪酬，由公司管理層對其進行崗位考核，不再另行領取監(jiān)事津貼。因此，公司董事、監(jiān)事將參照高級管理人員薪酬方案調整2022年度薪酬方案。

從2020年年報數(shù)據(jù)來看，其管理層薪酬并不低，總經(jīng)理滕用嚴薪酬為150.78萬元，財務總監(jiān)鄭順輝薪酬為138.48萬元，董秘張穎娟薪酬為35.62萬元，并且2020年，其多位高管漲薪。

相比同業(yè)，海欣食品的薪酬水平并不算高，安井食品2020年也給高管漲薪。

然而兩家公司體量不同，2021年前三季度安井食品營業(yè)總收入為60.96億元，海欣食品的營業(yè)收入則為10.82億元，且安井食品前三季度的凈利潤實現(xiàn)上漲。

提價

11月，海欣食品公告稱，鑒于各原材料、人工、能源、運輸?shù)瘸杀境掷m(xù)上漲，為更好地向經(jīng)銷商、消費者提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務，促進市場及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)公司研究并審慎考慮后決定，對部分速凍魚糜制品、速凍菜肴及速凍米面制品的促銷政策進行縮減或對經(jīng)銷價進行上調，調價幅度為3%-10%不等。

其在公告中表示，本次產(chǎn)品價格調整對銷售量的影響尚具有不確定性，新銷售價格持續(xù)時間也不能確定，存在產(chǎn)品價格繼續(xù)波動的風險，對公司2021年經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生的影響具有不確定性。

不僅是海欣食品，安井食品和三全食品等速凍企業(yè)也紛紛提價。

其中，安井食品稱，鑒于成本持續(xù)上漲，對部分速凍魚糜制品、速凍菜肴及速凍米面制品的促銷政策進行縮減或對經(jīng)銷價進行上調，調價幅度為3%至10%不等，新價格自11月1日起執(zhí)行。

三全食品公告稱，鑒于各原材料、人工、運輸、能源等成本持續(xù)上漲，公司決定對部分速凍米面制品及速凍魚糜制品的促銷政策進行縮減或對經(jīng)銷價進行上調，調價幅度為3%至10%不等，新價格自12月1日起按各產(chǎn)品調價通知執(zhí)行。

除了提價，海欣食品也在推出新品。

海欣食品12月25日在投資者互動平臺表示，公司每年會根據(jù)市場和客戶需求推出新產(chǎn)品，今年推出了芝心蝦球、陳皮牛肉丸、芝士香腸等多個新產(chǎn)品，銷售狀況良好。

面對多重壓力，海欣食品表示將分渠道把握不同機遇，除三名董事外中高級管理人員均為外部聘請的職業(yè)經(jīng)理人，公司將繼續(xù)尋找和聘用優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人加入公司。

三季報承壓

海欣食品在第三季報業(yè)績預告中表示，終端消費環(huán)境變化、現(xiàn)代渠道消費減少、綜合售價下降等情況，導致第三季度單季度出現(xiàn)虧損。

東方證券分析師在研報中點評海欣食品三季報稱，C端需求恢復常態(tài)化，商超客流下降拖累整體收入增長。

該分析師認為，海欣食品收入端增速放緩主要受兩方面原因影響：第一，去年疫情期間C端需求高基數(shù)，今年以來以商超和BC（中小型超市或賣場）為代表的現(xiàn)代渠道購物人次減少，2021年上半年公司現(xiàn)代渠道銷售收入同比下降36.8%，收入占比由去年同期的32.2%下降到19.7%；第二，社區(qū)團購等新型消費業(yè)態(tài)在上半年的競爭中多以低價產(chǎn)品搶占市場。第三季度海欣食品雖然收入和平均售價仍同比略有下降，但已呈現(xiàn)逐月環(huán)比改善態(tài)勢。

今年8月，在一次投資者交流會上，海欣食品的高層談到了對社區(qū)團購看法，其稱對于新的消費業(yè)態(tài)，公司始終保持開放的態(tài)度，目前公司和部分頭部社區(qū)團購企業(yè)直接合作，產(chǎn)品銷量占總收入比重很小。公司積極適應和擁抱新的消費業(yè)態(tài)，但不會過度參與低價競爭，在保證產(chǎn)品品質、品牌形象和不擾亂市場正常銷售價格體系的前提下積極參與。

海欣食品目前在擴產(chǎn)能，其連江工廠土建工程已于第一季度開工，計劃2023年3月投產(chǎn)。舟山老的魚漿工廠未來會面臨政府規(guī)劃搬遷的問題，新工廠會承接老工廠的產(chǎn)能同時做一部分擴產(chǎn)和升級，主要負責生產(chǎn)海水魚漿。連江工廠和舟山工廠的定位為綜合型工廠，所以建設周期比較長，建成投產(chǎn)2年。東山工廠擴建工程預計今年年底投入使用；山東工廠暨公司新設的合資公司項目，已于今年一季度已完成工商注冊登記手續(xù)，目前已簽署租賃協(xié)議。

海欣食品表示第四季度將把握旺季市場機會，優(yōu)化渠道和產(chǎn)品結構，調整組織機構和管理模式，改善公司盈利情況。