經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 胡群/文 時至7月下旬，2021屆高校畢業(yè)生已走出校園，成為社會人。

“與上一周期相比，疫情對校招供需兩方的影響在2020-2021年已有所顯現(xiàn)。一方面，畢業(yè)生求職積極性有所下降，另一方面，疫情后期經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，催生了企業(yè)校招需求。總體而言，預(yù)計(jì)今年校招供需市場競爭態(tài)勢將進(jìn)一步加劇。”7月15日，北森人才管理研究院發(fā)布的《2021中國企業(yè)校園招聘白皮書》顯示，Z世代成為校招主角，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。新興業(yè)態(tài)衍生出的各類新興職業(yè)、國考熱、考研深造熱、留學(xué)生回流、對緩就業(yè)的推崇等風(fēng)潮，讓畢業(yè)生有了更多選擇，就業(yè)熱情似乎不如往年。在企業(yè)端，33.7%的企業(yè)將在今年選擇擴(kuò)大校招規(guī)模，亦即，近2/3的企業(yè)將在今年未擴(kuò)大校招規(guī)模。

國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司司長張毅表示，今年高校畢業(yè)生總量達(dá)到909萬人，再創(chuàng)歷史新高。隨著6月份畢業(yè)季的到來，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，帶動青年人失業(yè)率上升。6月份，16—24歲城鎮(zhèn)青年失業(yè)率為15.4%，比5月份上升1.6個百分點(diǎn)。

Z世代大舉進(jìn)軍職場

生于1995-2009年的人群被稱為互聯(lián)網(wǎng)世代，也被稱為Z世代，他們的成長伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，線上購物、社交媒體、在線娛樂、移動支付、本地生活等從方方面面塑造著95后年輕人的消費(fèi)習(xí)慣與生活方式。據(jù)QuestMobile統(tǒng)計(jì)，B站是中國24歲以下年輕人最偏愛的App，并常年占據(jù)百度00后搜索熱點(diǎn)榜單前列。易觀聯(lián)合蘇寧易購發(fā)布的《2020年輕人消費(fèi)趨勢預(yù)測報(bào)告》顯示，95后喜歡超前信用消費(fèi)，但也注重節(jié)約省錢；愛輕奢，愛大牌，也青睞去品牌化的高品質(zhì)商品，95后占中國線上奢侈品消費(fèi)者的59%。

生于互聯(lián)網(wǎng)時代，這一人群目前還是網(wǎng)絡(luò)詐騙的重點(diǎn)人群。7月18日，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會副秘書長朱勇在啟牛學(xué)堂主辦的“啟牛日”現(xiàn)場表示，一些不法分子打著數(shù)字金融創(chuàng)新的旗號，對消費(fèi)者實(shí)施欺詐，目前我國網(wǎng)民群體中青年學(xué)生占比21%，作為具有消費(fèi)親歷接觸網(wǎng)

絡(luò)事物較敏捷群體，卻屢屢中槍。校園貸、虛假理財(cái)投資等網(wǎng)絡(luò)金融詐騙類案件，暴露出金融常識的缺乏，反映當(dāng)代青年學(xué)習(xí)狀態(tài)和價值取向，對其學(xué)習(xí)和生活以及身心造成的影響，也引起一系列社會和家庭負(fù)面問題。由此可見，對青年學(xué)生的金融素養(yǎng)教育迫于眉睫，要著力培養(yǎng)該群體正確的價值觀、人生觀，加強(qiáng)對金融素質(zhì)知識配給，加快提升其金融素養(yǎng)。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)計(jì)算，我國1995年到2009年的出生的人口總?cè)藬?shù)約為2.6億。雖然Z世代步入職場并不久，但在職場中，他們有著獨(dú)特的風(fēng)格。

LinkedIn調(diào)研顯示，95后的第一份工作，平均在職時間僅7個月，顯著低于90后的19個月。

“Z世代的年輕人又不愿被掌控。據(jù)職場新人多項(xiàng)調(diào)查顯示，校招生工作第一年的離職率竟高達(dá)50%。”北森人才管理研究院副院長王丹君在《2021中國企業(yè)校園招聘白皮書》中表示，對比以往求職關(guān)注專業(yè)對口，成為“斜杠青年”才是現(xiàn)在年輕人更想發(fā)展的方向，Z世代的年輕人正按照自己的意愿進(jìn)入職場。

北森最新調(diào)研發(fā)現(xiàn)，33.7%的企業(yè)將在今年選擇擴(kuò)大校招規(guī)模，規(guī)模越大的企業(yè)擴(kuò)招比例也更高，其中15.1%的萬人以上的企業(yè)預(yù)計(jì)增長30%以上。互聯(lián)網(wǎng)大廠開啟全年持續(xù)校招通道，越來越多企業(yè)選擇與高校深度綁定，提前“掐尖”優(yōu)秀人才。采用提前批錄用方式的企業(yè)屢見不鮮，這也表明，各大企業(yè)招攬優(yōu)秀畢業(yè)生的競爭已然白熱化，優(yōu)秀畢業(yè)生搶奪賽道依舊競爭激烈。

但是，優(yōu)秀畢業(yè)生向來具有稀缺性。北森人才管理研究院對2,073,608名完成了北森能力傾向計(jì)算機(jī)自適應(yīng)測評(CATA)的畢業(yè)生的認(rèn)知能力進(jìn)行了分析，從學(xué)校類型上看，985高校的人才質(zhì)量更好(均分62.9)，其他由高到低依次是海外高校人才(均分61.7)，211高校(均分60.0)、一本高校(均分57.2)、其他高校(54.5)。從學(xué)歷上來看，博士研究生的整體認(rèn)知能力水平最高(均分63.2)，其次是碩士研究生(均分62.1)，均顯著高于本科生。

年輕群體失業(yè)率逐月上升

“中國的本科率也就不到5%，95%的人沒有上過本科以上的學(xué)校。”7月18日，爾灣科技創(chuàng)始人/啟牛學(xué)堂CEO李鵬在啟牛學(xué)堂主辦的“啟牛日”現(xiàn)場稱，疫情對年輕人就業(yè)市場產(chǎn)生較大沖擊，當(dāng)前中國社會已進(jìn)入終身學(xué)習(xí)時代，年輕群體也要盡快提升工作技能，盡快取得相對穩(wěn)定的收入。

國家統(tǒng)計(jì)局從今年起開始披露16-24歲就業(yè)人群的失業(yè)率，今年上半年呈逐月上升態(tài)勢。1-2月16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率為13.1%，2月、3月、4月份分別為13.6%、13.6%和13.8%，而6月份上升至15.4%。1-2月25-59歲人口調(diào)查失業(yè)率為5.0%，2月、3月、4月份分別為4.8%、4.6%和4.4%，6月份下降至4.2%。

中國外匯投資研究院副院長趙慶明認(rèn)為，16-24歲就業(yè)群體的失業(yè)率較高且有所上升，主要與大學(xué)畢業(yè)生涌入就業(yè)市場有關(guān)。受疫情影響，去年部分大學(xué)畢業(yè)生沒能及時就業(yè)，今年也開始加入求職隊(duì)伍，所以，這個年齡段的就業(yè)供給明顯增加。另一方面，由于有家庭做后援支撐，這部分就業(yè)人員對工作較為挑剔，寧可用更長時間來求職，也不輕易接受低于自己預(yù)期的工作。降低這部分人群的失業(yè)率，可以用兩大方面的措施，一是加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)加大招聘力度，適度提高工資和福利待遇，同時，加強(qiáng)對該部分人群的引導(dǎo)，降低就業(yè)預(yù)期；二是對有條件的年輕人，給予創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和支持，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。

招商宏觀研究報(bào)告分析認(rèn)為，7月15日央行下調(diào)金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率的重要原因是失業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題惡化。6月16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率達(dá)到15.4%，比5月上升1.6個百分點(diǎn)，創(chuàng)數(shù)據(jù)公布以來的歷史新高，且升幅較5月明顯擴(kuò)大。通過降低融資成本，保市場主體進(jìn)而改善青年人群的就業(yè)形勢。

學(xué)習(xí)，是一種信仰

“在義務(wù)教育之外，我們也應(yīng)注重高等教育和職業(yè)教育的合理優(yōu)化，注重讓受教育者獲得更多的勞動素質(zhì)和技能。”6月6日，清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)思想與實(shí)踐研究院·中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布的《新百年的中國與世界:從人口大國邁向人力資源大國》表示，中國目前大學(xué)毛入學(xué)率已經(jīng)超過50%，但是很多學(xué)習(xí)內(nèi)容在畢業(yè)后的工作和生活中并沒有發(fā)揮出實(shí)際作用，這意味著學(xué)生在不斷延長的受教育年限中學(xué)了很多對自身成長、自我發(fā)展無用的知識，

這無疑是教育資源的巨大浪費(fèi)。在給定同樣的教育年限下，中國的教育在未來要注意技能型、素質(zhì)型教育的提升。在義務(wù)教育之外，教育體系應(yīng)更加靈活化，應(yīng)鼓勵年輕人客觀看待自我的職業(yè)生涯，參加職業(yè)培訓(xùn)，而不是一味地鼓勵他們都去選擇大學(xué)的學(xué)位項(xiàng)目；應(yīng)鼓勵企業(yè)和學(xué)校建立良好的伙伴關(guān)系，讓職業(yè)教育為國家培育高技能工人，以適應(yīng)我國未來產(chǎn)業(yè)升級的大趨勢，并滿足科技行業(yè)和高端制造業(yè)對高技能工人的大量需求；同時也應(yīng)加大宣傳力度來提高國民對高水平職業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)可，并說明這些培訓(xùn)可以帶來成功的職業(yè)生涯。

“現(xiàn)在中國的人口數(shù)量和人口結(jié)構(gòu)和很多年前完全不一樣，整個社會競爭壓力比以前大很多，這個時候更需要提升整體素質(zhì)，這是一個需要終身學(xué)習(xí)的時代，但我們看到主流的為知識付費(fèi)的用戶群，實(shí)際上不是最年輕的。”李鵬稱，有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2020年中國知識付費(fèi)用戶年齡在30歲以上的人群占總數(shù)73%，而25-30歲占20.7%，24歲以下人群僅5.6%。

據(jù)艾媒咨詢《2020年中國知識付費(fèi)行業(yè)發(fā)展及用戶行為調(diào)研分析報(bào)告》顯示，用戶購買知識付費(fèi)產(chǎn)品目的主要為專業(yè)學(xué)習(xí)、自身發(fā)展及提高經(jīng)濟(jì)收入。李鵬認(rèn)為，雖然相當(dāng)一部分人在20歲以前在學(xué)校接受系統(tǒng)化教育，但在當(dāng)前快速發(fā)展的社會中，走出校園之后也不能放棄學(xué)習(xí)，不管是近5%的接受過本科教育的人，還是95%的沒有沒有上過本科的人。