2020年，風(fēng)起云涌。在職場社交賽道深耕七年的脈脈，步入快行道。我們實現(xiàn)了諸多層面的飛躍——脈脈實名注冊用戶突破1.1億；新經(jīng)濟行業(yè)的頭部公司中，活躍用戶的增長幅度達到200%-300%；招聘業(yè)務(wù)收入同比增長300%；艾瑞數(shù)據(jù)新增開設(shè)“職場社交”賽道，脈脈位居職場社交鰲頭位置。

更具深意的是，中國職場人和企業(yè)愈發(fā)意識到職場社交平臺獨特的用戶價值。

首先，要想了解一家公司的真實狀況，可以在脈脈上聽員工說，這些真實信息有助于職場人更好地進行擇業(yè)決策，從而更高效地在行業(yè)間、地域間和公司間進行人才流動。其次，在脈脈的行業(yè)圈、同事圈內(nèi)，職場人分享的行業(yè)經(jīng)驗與硬核知識，讓無數(shù)人實現(xiàn)職場進階。而脈脈內(nèi)容社區(qū)獨特氛圍的形成，令職場人產(chǎn)生了“歸屬感”和“不落伍”的安全感，且通過溝通互助，抱團取暖。

2021年，所有企業(yè)家都將面臨著新的挑戰(zhàn)：疫情帶來的環(huán)境、習(xí)慣的巨變；中美貿(mào)易戰(zhàn)升級帶來的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作巨變；5G、AI等新技術(shù)持續(xù)升級引發(fā)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)巨變??

2021年，脈脈將繼續(xù)在職場社交和招聘服務(wù)兩個層面，為中國企業(yè)和職場人賦能。我們的重點努力方向包括：吸引更多的新經(jīng)濟行業(yè)從業(yè)者；不斷完善行業(yè)圈、同事圈等多個圈子體系，讓職場人來脈脈“聽員工說”，收獲機遇。

今年年初，脈脈職言區(qū)受到了業(yè)界的關(guān)注。未來我們將持續(xù)投入，將社區(qū)氛圍打造得更好。

（本報記者 馮慶艷）