經(jīng)濟觀察網(wǎng) 見習記者 丁文婷 11月17日，蘇州發(fā)布《姑蘇人才“青春無憂”計劃》（以下簡稱《計劃》）。《計劃》通過落戶、樂居、研習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和生活六個方面的18 條舉措，助力青年人才發(fā)展。

《計劃》鼓勵各地新建商品住宅項目按不少于項目檔期預(yù)(銷)售許可住房套數(shù)20%的比例，優(yōu)先滿足人才家庭首次購房。在蘇州市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社保或個稅12個月及以上，符合蘇州市人才認定標準的，或經(jīng)市人才辦認定的高層次緊缺人才和特殊人才家庭可享受1次優(yōu)先購房服務(wù)且僅限購買1套住房。

在落戶政策方面，《計劃》與蘇州市在今年3月發(fā)布的《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》中保持一致，提出全日制本科在人事檔案轉(zhuǎn)入后可直接落戶蘇州，而大專學歷落戶從此前的繳納社保滿兩年放寬至6個月。

《計劃》還對青年人才落戶和居住流程進行了簡化，提出取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議審核手續(xù)和就業(yè)報到手續(xù)，畢業(yè)生可持報到證直接到招用單位辦理報到手續(xù)。

居住方面，《計劃》提出要完善青年人才樂居保障。籌建人才優(yōu)租房，加大對全日制碩士及以上研究生、符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生等青年人才的配租比例，租金應(yīng)低于同類區(qū)域市場平均租金，優(yōu)惠租賃期限一般不超過3年。

同時，《計劃》提出要籌建“青年人才驛站”，為來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年大學生提供免費住宿、就業(yè)咨詢等綜合服務(wù)。在3年內(nèi)建成不少于10萬套人才公寓，布局不少于30個“青年人才驛站”。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進的全日制碩士及以上青年人才先行給予一次性生活(租房)補貼，其中博士不低于5萬元/人，碩士不低于3萬元/人。這與今年7月蘇州市發(fā)布的人才新政4.0版《關(guān)于加快人才國際化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展若干政策措施》中的相關(guān)規(guī)定保持一致。

值得一提的是，《計劃》明確提出了目標清單，即加快培養(yǎng)集聚一支以 35歲以下為主體，具有國際競爭力的青年人才隊伍；力爭三年內(nèi)實現(xiàn)新增參保大學生超過 200 萬人，其中本科及以上學歷不少于 60%。