經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 陳姍 10月15日,富安達基金發(fā)布兩則高管變更公告,該公司董事長蔣曉剛因工作調(diào)動離任,由公司原總經(jīng)理王勝新任董事長一職;另一則公告顯示,金領(lǐng)千新任該公司總經(jīng)理,同時,副總經(jīng)理沈偉青因工作調(diào)動離任,暫無新的接任者。上述職位變更日期均為10月14日。
富安達基金成立于2011年4月,公司注冊資本8.18億元。目前,該公司有三個股東:南京證券(持股49%)、江蘇云杉資本(持股26%)、南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股(持股25%)。
從公開資料來看,王勝和金領(lǐng)千均是從該公司股東南京證券系統(tǒng)內(nèi)成長起來的干部。王勝從南京證券的營業(yè)部業(yè)務(wù)員起步,多次換崗后升至南京證券零售業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理;金領(lǐng)千則歷任南京證券營業(yè)部財務(wù)部經(jīng)理、南京證券結(jié)算存管中心主辦會計、計劃財務(wù)部高級經(jīng)理。在此次職位變動之前,王勝為富安達基金總經(jīng)理兼法定代表人、黨委書記,金領(lǐng)千為富安達基金全資子公司富安達資管的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
Wind數(shù)據(jù)顯示,截至今年三季度末,富安達基金旗下共有公募基金產(chǎn)品27只,管理規(guī)模合計為139.5億元,在160家公募機構(gòu)中排名116位,處于小型公募之列。從其產(chǎn)品類型來看,貨幣型基金和債券型基金的規(guī)模占比接近九成,混合型和股票型基金合計規(guī)模不足18億元。
事實上,公司董事長、總經(jīng)理等重要高管在同一天出現(xiàn)變更,這一情形在業(yè)內(nèi)并不常見。滬上一位公募人士向經(jīng)濟觀察網(wǎng)表示, 行業(yè)內(nèi)也有部分公司因董事會換屆而出現(xiàn)多位高管同時變更的情況,多數(shù)情況下,高管變更主要還是與公司戰(zhàn)略規(guī)劃改變、組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)績壓力有關(guān)。
近兩年多以來,受市場波動等因素影響,富安達基金管理費收入明顯下滑,已出現(xiàn)連續(xù)兩年大額虧損的情況。南京證券財報顯示,富安達基金2022年、2023年凈利潤分別為-5345.4萬元、-7483.4萬元;2024年上半年虧損仍在繼續(xù),凈利潤為-2680.9萬元,較2023年同期的-890.91萬元虧損擴大。
在業(yè)內(nèi)人士看來,高管變動對基金公司而言具有兩面性。一方面,新任高管進行戰(zhàn)略調(diào)整可能會帶領(lǐng)公司取得“好成績”;但另一方面,頻繁的高管更迭會動搖團隊穩(wěn)定性,削弱投資者信心。對于中小型基金公司而言,確保管理層保持相對穩(wěn)定,是有效推進公司長期發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵。