今年以來，公募機構聚焦提升投資者獲得感，掀起分紅熱潮。而分紅設計也是首批中證A50ETF的鮮明特色，其中多只產(chǎn)品于近期大手筆派發(fā)“紅包”，可謂誠意十足。

10月10日晚，摩根資產(chǎn)管理發(fā)布公告稱，旗下摩根中證A50ETF將進行成立以來的第二次分紅。本次分紅方案為每10份基金份額分紅0.117元，分紅比例為1%，現(xiàn)金紅利將于10月21日發(fā)放。

作為首批中證A50ETF產(chǎn)品之一，摩根中證A50ETF在基金合同中設置了特別的季度強制分紅機制，即每季度最后一個交易日對基金相對標的指數(shù)的超額收益率進行評價，當超額收益率大于0時，該基金將進行強制分紅，收益分配比例不低于超額收益率的60%。摩根資產(chǎn)管理公司表示：“對投資者而言，分紅給了投資者更多選擇，既可獲得現(xiàn)金流，也可選擇分紅再投資，爭取復利。”

今年7月份，摩根中證A50ETF即依照基金合同中的分紅條款進行首次分紅。從分紅金額來看，Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，摩根中證A50ETF首期共為持有人現(xiàn)金分紅3733萬元，此次分紅金額以9月30日基金份額估算約為5600萬元。同時，根據(jù)兩次分紅公告顯示，摩根中證A50ETF兩次分紅比例分別為0.96%和1%，如持有人自產(chǎn)品認購時持有至今，前兩個季度將獲得近2%的現(xiàn)金紅利。

“近期，政策層面不斷推出新舉措，鼓勵上市公司加大分紅次數(shù)和力度，推動市場更加重視分紅和價值投資，增強市場的穩(wěn)定性和投資回報水平。A股的紅利時代可期。”摩根資產(chǎn)管理認為，在此背景下，標的指數(shù)成份股的分紅，或?qū)⒊蔀镋TF獲得超額收益的重要來源之一。而通過基于基金超額收益進行分紅的方式，恰好能把上市公司的分紅通過基金分紅有效傳導到投資者手上，讓投資者也能切實感受到A股市場生態(tài)的持續(xù)改善，提升投資者的獲得感，助力實現(xiàn)長期投資。

10月9日，工銀瑞信基金旗下中證A50ETF進行了成立以來的第三次現(xiàn)金紅利發(fā)放，成為首只年內(nèi)3次分紅的中證A50ETF，累計分紅率達1.98%。同時，該產(chǎn)品采用現(xiàn)金分紅方式，不涉及紅利再投資，且分紅免收手續(xù)費。工銀瑞信基金在公告中表示：“公司每季度對基金累計報酬率和標的指數(shù)同期累計報酬率進行評估，在符合有關基金分紅條件的前提下，可進行收益分配。”

中證A50ETF緊密跟蹤中證A50指數(shù)，該指數(shù)于今年1月初正式發(fā)布，被視為A股核心資產(chǎn)的“新名片”。中證A50指數(shù)選取了50只各行業(yè)市值最大的證券作為指數(shù)樣本，以反映各行業(yè)最具代表性的龍頭上市公司證券的整體表現(xiàn)。在近日A股市場迎來大幅反彈之際，中證A50指數(shù)作為A股代表性龍頭指數(shù)也展現(xiàn)出較強彈性，截至10月11日，中證A50指數(shù)今年以來漲幅15.65%。

摩根中證A50ETF基金經(jīng)理韓秀一對《證券日報》記者表示：“金融相關政策的連續(xù)出臺，體現(xiàn)對當前經(jīng)濟形勢的積極應對，加強金融對實體經(jīng)濟的支持，同時穩(wěn)定資本市場，為經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。在國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)復蘇的背景下，美聯(lián)儲降息舉措打開國內(nèi)貨幣政策空間，結合財政政策下半年或加大力度，3000億元超長期特別國債下達等，市場有望進一步企穩(wěn)回升。在此背景下，以中證A50指數(shù)為代表的新一代寬基指數(shù)有望持續(xù)受益。”

在工銀瑞信基金看來，宏觀政策的超預期加碼有望帶動企業(yè)業(yè)績的超預期觸底回升，A股核心資產(chǎn)借助規(guī)模效應、市場地位及盈利能力等方面的多重優(yōu)勢，有望率先并直接受益資本市場與經(jīng)濟增長的共振回暖。長期資金入市對底層資產(chǎn)的基本面質(zhì)地篩選更為嚴格，具備商業(yè)模式稀缺性、競爭優(yōu)勢領先性和盈利水平確定性優(yōu)勢的A股核心資產(chǎn)，在市場前期大幅反彈和后期持續(xù)反轉(zhuǎn)的過程中，有望與增量資金形成正向反饋，不斷體現(xiàn)并鞏固市場龍頭優(yōu)勢。

工銀瑞信基金表示：“在市場普漲階段不宜在行業(yè)板塊之間反復追高切換，能夠更為精準反映市場系統(tǒng)性投資機會、更為貼近宏觀經(jīng)濟中短期行業(yè)景氣變化與中長期產(chǎn)業(yè)結構變遷的A股代表性寬基指數(shù)或為更優(yōu)選擇。”