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      麥當(dāng)勞陷入擴(kuò)張“后遺癥”:“過期食材”只是一隅

      賀泓源,仲宇璐2024-05-17 08:57

      麥當(dāng)勞中國陷入“過期食材”風(fēng)波,雖然這家公司自詡為“食品安全領(lǐng)袖”。

      近期,據(jù)新京報調(diào)查,麥當(dāng)勞鄭州卓越農(nóng)聯(lián)餐廳和麥當(dāng)勞濟(jì)南大學(xué)餐廳,均存在篡改食品保質(zhì)期標(biāo)簽、使用過期食材、食物過了保存期依舊售賣以及偷工減料等問題。麥當(dāng)勞鄭州卓越農(nóng)聯(lián)餐廳,還有炸油品質(zhì)超標(biāo)情況。

      對此,麥當(dāng)勞稱,“正積極配合當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)。對于任何違反操作標(biāo)準(zhǔn)的行為,絕不姑息,嚴(yán)肅處理。”從這種表態(tài)來看,麥當(dāng)勞對于門店是否使用“過期食材”,仍處于“核實(shí)”階段。

      此前,麥當(dāng)勞中國提出2028年突破1萬家餐廳目標(biāo)。

      對這家公司來說,如何解決飛速擴(kuò)張帶來的管理問題,可能才是解決問題關(guān)鍵。

      下午兩點(diǎn)左右,麥當(dāng)勞北京門店依舊有不少顧客。本報實(shí)習(xí)生仲宇璐/攝

      禍起加盟?

      需要注意的是,本次出事的門店之一為加盟餐廳。

      營業(yè)執(zhí)照顯示,麥當(dāng)勞鄭州卓越農(nóng)聯(lián)餐廳運(yùn)營方為河南邁樂加餐廳食品有限公司。國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示,河南邁樂加唯一股東河南蔡氏餐飲管理有限公司,蔡氏餐飲股東為自然人蔡芳新(持股99.9174%)與曹小停(持股0.0826%)。

      另外,在2021年,蔡芳新已將蔡氏餐飲相關(guān)股權(quán)質(zhì)押給麥當(dāng)勞中國(金拱門)。股權(quán)出質(zhì)總額為1.209億元。

      這至少證明,麥當(dāng)勞鄭州卓越農(nóng)聯(lián)餐廳運(yùn)營方存在經(jīng)濟(jì)壓力,也表明加盟商與麥當(dāng)勞中國關(guān)系匪淺。

      據(jù)前述新京報調(diào)查,當(dāng)被問及為何不按照規(guī)定,丟棄處理相關(guān)原材料時,卓越農(nóng)聯(lián)餐廳員工反問道:“你是老板,你扔嗎?”

      另有員工解釋稱,門店每周、每個月都會對出庫量和售賣量進(jìn)行盤點(diǎn),如果廢棄食材太多,會導(dǎo)致兩者數(shù)據(jù)出現(xiàn)差異,差異大的話,門店領(lǐng)導(dǎo)解釋不過去。

      員工的“不規(guī)范”出庫,導(dǎo)致食材無法在過期前出售。同時,門店經(jīng)理為了減少出庫量和售賣量的差異,默許這種修改標(biāo)簽的行為發(fā)生。本應(yīng)是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的兩者,最終形成了“共謀”。

      事實(shí)上,眼下,麥當(dāng)勞已經(jīng)停止對外加盟。目前存留的加盟商更多是遺留問題。

      “我們現(xiàn)在有某一些市場是當(dāng)?shù)氐奶卦S經(jīng)營,比如說云南省、內(nèi)蒙古等地就是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)來經(jīng)營。沒有計劃去增加,還是會把現(xiàn)在的狀態(tài)延續(xù)下去。”2023年8月,麥當(dāng)勞中國首席執(zhí)行官張家茵對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者說。

      但另一家門店,麥當(dāng)勞濟(jì)南大學(xué)餐廳卻是純直營。在麥當(dāng)勞內(nèi)部食品安全公示中,該餐廳上年度綜合等級為最高級A。

      據(jù)前述調(diào)查,在值班經(jīng)理的帶動下,濟(jì)南大學(xué)員工只要遇到食材到期的情況,幾乎都會選擇篡改到期時間,而不是將食材廢棄。

      這或許與麥當(dāng)勞激勵模式相關(guān)。

      有接近麥當(dāng)勞人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者透露,每年公司會給店鋪一個營業(yè)額計劃,根據(jù)達(dá)成百分比獲取獎金,正常情況下受益于商圈的門店可以拿到這部分獎金。大部分店鋪的獎金來自于全市場大增長過后的獎金。在利潤特別好的時候,管理組一般經(jīng)理獲得兩千塊的分紅,店長五六千的分紅。

      還有麥當(dāng)勞員工稱,一般員工的工資是按照時薪計算。門店管理層(經(jīng)理以上)的月薪中獎金的部分則與營業(yè)額的達(dá)成率掛鉤,公司給店鋪定目標(biāo),獎金系數(shù)根據(jù)達(dá)成率自動計算。該員工亦強(qiáng)調(diào)達(dá)成程度公司對店鋪不作硬性規(guī)定。

      5月14日,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者在北京多家門店走訪中發(fā)現(xiàn),店鋪每天都有三輪的食品安全巡視。

      門店工作人員均強(qiáng)調(diào),此種安全巡視頻率是種常態(tài),且不存在使用過期食材情況。甚至周五、周末會出現(xiàn)原材料供不應(yīng)求局面。

      繼續(xù)擴(kuò)張

      而麥當(dāng)勞的飛速擴(kuò)張,顯然加大了管理難度。

      在萬店餐廳目標(biāo)下,該品牌門店規(guī)模飛馳。據(jù)宅門餐眼數(shù)據(jù),截至5月15日,麥當(dāng)勞中國門店數(shù)為6743家,2023年新開門店數(shù)988家。作為對比,同期,肯德基在華門店數(shù)為10799家,2023年新開門店數(shù)為3785家。

      門店擴(kuò)張下,如何管理就是個大問題。“我們擴(kuò)張時考慮的首要條件就是人才,特別是店長,因此會慢慢來。”有國際餐飲品牌中國區(qū)高管向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者坦承。

      至少從“過期食材”風(fēng)波來看,麥當(dāng)勞似乎并未做好準(zhǔn)備。

      另一頭,市場變化下,管理難度也在加大。

      現(xiàn)在是個追逐性價比的年代。各家財報顯示,2024年一季度,肯德基客單價同比下滑6%、必勝客客單價同比下滑12%,太二酸菜魚/慫火鍋/九毛九客單價格分別為73/116/57元,較去年上半年分別下滑2.7%/下滑4.1%/下滑3.4%。2023年,海底撈客單價已降至100元以下(99.1 元)。和府撈面透露,產(chǎn)品總體降幅在30%左右。

      “我們過去對產(chǎn)品定價34、35元幾乎是沒有猶豫的。現(xiàn)在定價會考慮市場因素。”和府撈面創(chuàng)始人李學(xué)林對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者說。

      從更宏觀視角看亦是類似趨勢。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,一季度人均可支配收入的增長率為6.2%,而人均消費(fèi)支出的增長在一季度達(dá)到8.3%,超過了收入增長速度。

      這表示著,在收入構(gòu)成中,越來越多的部分被用于消費(fèi),反映出公眾消費(fèi)意愿增強(qiáng)。潛臺詞還包括,消費(fèi)繼續(xù)增長難度更大了。

      回到麥當(dāng)勞來看,各門店店長在增長、利潤之間如何平衡就需要更高水平抉擇。且奔向萬店目標(biāo)下,店長絕對數(shù)量也不低,這更加大培訓(xùn)難度。

      有消費(fèi)者稱,在麥當(dāng)勞門店購買外送產(chǎn)品后,5分鐘內(nèi)點(diǎn)擊取消。可結(jié)果是,系統(tǒng)從與門店溝通直接顯示為配送,沒有絲毫解釋。“我可以接受訂單已被制作而取消不了,但無法接受沒有任何反饋被拒絕。”他說。

      如此狀況,或許從側(cè)面反映了麥當(dāng)勞門店對于營收的重視。可從長遠(yuǎn)看,對麥當(dāng)勞品牌存在損傷,畢竟這家公司很大溢價來自于消費(fèi)者的情懷。

      當(dāng)下,麥當(dāng)勞中國更處于權(quán)力重新分配期。

      2023年年末,麥當(dāng)勞全球宣布收購凱雷持有的28%麥當(dāng)勞中國股份。完成收購后,麥當(dāng)勞全球持股從原先20%,增至48%。

      在前述股權(quán)變動后,“金拱門”將迎來新股權(quán)結(jié)構(gòu):以中信資本為主體的中信聯(lián)合體占52%,依然為控股股東,麥當(dāng)勞全球占48%。客觀上,兩者股權(quán)差距變得相對有限。

      種種變化下,麥當(dāng)勞中國或許會進(jìn)一步調(diào)整。

      來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道 作者:賀泓源,仲宇璐

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