中新經(jīng)緯1月26日電 (薛宇飛)25日，一封自稱是24名綠地集團中原事業(yè)部前員工簽署的舉報信在網(wǎng)上傳播。

信中稱，2019年7月，綠地集團下發(fā)相關(guān)通知，要求全部管理干部購買持有不低于規(guī)定數(shù)額的員工持股平臺的股份。上述24名舉報人按照規(guī)定購買了相應(yīng)的股份。上述舉報信還稱，綠地集團向員工提供借款，以持股平臺格林蘭合伙公司的名義向員工發(fā)放貸款，讓員工加杠桿參與混改企業(yè)的持股。

26日，綠地集團方面對中新經(jīng)緯回應(yīng)稱，長期以來，混合所有制、員工持股是綠地重要的體制機制特征，不僅為綠地發(fā)展提供了較強的動力和活力，也帶動了一大批員工分享企業(yè)發(fā)展紅利、創(chuàng)造美好生活。

綠地集團表示，近年來，在多重因素的疊加影響下，房地產(chǎn)行業(yè)步入深度調(diào)整周期，資本市場也出現(xiàn)長達三年多的下跌行情。包括綠地在內(nèi)的眾多企業(yè)，股價均出現(xiàn)大幅回調(diào)。在這種大的背景下，綠地員工持股的改革實踐，客觀上面臨一些新的情況。對于部分離職員工反映的持股相關(guān)問題，公司高度重視，將本著實事求是的態(tài)度，充分溝通，全力妥善處理。

(文中觀點僅供參考，不構(gòu)成投資建議，投資有風(fēng)險，入市需謹慎。)

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