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      國考“熱”與考研“冷”下的就業(yè)觀

      金朝力 冉黎黎2023-11-28 13:56

      11月26日,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試。據(jù)悉,2024國考共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查,報名人數(shù)首次突破300萬人。在國考持續(xù)升溫的同時,今年,考研報名人數(shù)連漲八年后出現(xiàn)首次下降。

      有分析認為,國考“走熱”與考研“遇冷”之間存在因果關(guān)系,同時,國考“高熱”的現(xiàn)象不具有可持續(xù)性,既無法實現(xiàn)人才效應(yīng)最大化,也不利于經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展,因而需要鼓勵并發(fā)展實體經(jīng)濟,提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力,為國考熱“退燒”。

      國考報名人數(shù)首破300萬

      11月26日,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國237個城市、87682個考場同時舉行。共261.3萬考生考前進行了報名確認、225.2萬人實際參加考試,參考率約為86.2%,參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為57:1。

      此前,據(jù)國家公務(wù)員局消息,2024國考的招錄人數(shù)為39561,比2023年增加2461人,漲幅近7%。網(wǎng)上報名與資格審查工作分別于10月24日18:00和10月26日18:00結(jié)束,截至報名資格審查工作結(jié)束,共有303.3萬人通過招錄單位的資格審查,報名人數(shù)首次突破300萬人。

      同時,2024國考通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為77:1,與2023年相比,報錄比也有所增長。2023年國考計劃招錄3.71萬人,近260萬人報名過審,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為70:1。

      “無論是從報錄比,還是從招聘人數(shù)的增長,都可以看出,國考對于青年人才的吸引力還是非常巨大的。”北京市社會科學(xué)院副研究員王鵬告訴北京商報記者。

      與國考報名人數(shù)連年增長相關(guān)聯(lián)的是,高校畢業(yè)生人數(shù)近年來也在不斷刷新紀(jì)錄。北京師范大學(xué)政府管理研究院副院長、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心主任宋向清向北京商報記者介紹,畢業(yè)生逐年增加推高了每年的國考人數(shù)。據(jù)統(tǒng)計,2021年高校畢業(yè)生為909萬人,2022年高校畢業(yè)生為1076萬人,2023年高校畢業(yè)生達1158萬人。值得注意的是,2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將達到創(chuàng)紀(jì)錄的1187萬人。“所以,國考在一段時間之內(nèi)都還會是熱門。”王鵬認為。

      國考不斷升溫,考研的熱度卻出現(xiàn)了下降。數(shù)據(jù)顯示,2024年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為438萬,同比減少36萬人,下降約7.6%。這是自2016年以來連漲八年后,考研報名人數(shù)首次下降。

      從增長趨勢上來看,今年考研報名人數(shù)的下降并非毫無預(yù)兆。數(shù)據(jù)顯示,2015年至2022年,我國碩士研究生報考人數(shù)平均增長率為15.8%。2021年、2022年和2023年,考研報名人數(shù)分別為377萬人、457萬人和474萬人,相較于2022年,2023年考研報名人數(shù)增幅明顯放緩,增長率從21.2%降至3.7%。

      低門檻與高競爭

      在一些報考者眼里,考研“遇冷”與考公“走熱”之間實則存在較強的因果關(guān)系。

      即將于2024年獲得第二學(xué)士學(xué)位的國考報考者李騰告訴北京商報記者,他考研的目的其實就是就業(yè),為找工作提高競爭力,“考完研還得考公,如果考公能上岸,就不準(zhǔn)備考研了”。李騰表示,“而且前幾年考研人數(shù)一直增長,所以就更加偏向?qū)⒖脊鳛槭走x”。在廣西讀研的碩士研究生沈琛也向記者指出,他的本科學(xué)校其實比碩士院校好,選擇“逆向考研”,就是為了拿到碩士學(xué)位參加考公。

      不過,通過考研“踏過門檻”的國考生們,在考公上面臨的競爭壓力仍舊不低。據(jù)相關(guān)機構(gòu)統(tǒng)計,截至報名結(jié)束,競爭熱度較高的前十個崗位報錄比均超1700:1。

      在熱門崗位中,登頂?shù)谝坏膷徫怀霈F(xiàn)在“國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊業(yè)務(wù)處室一級主任科員及以下”一職。該崗位競爭比高達3572:1,且只招1人。華圖教育湖北教研室主任朱超在接受媒體采訪時表示,該崗位從報考的第三天開始就一直穩(wěn)居榜首,連續(xù)霸榜八天,是名副其實的“卷王”崗位。

      在王鵬看來,門檻不高,是該崗位被“扎堆兒”報名的原因之一。據(jù)悉,該職位招考專業(yè)廣泛,包含九大類專業(yè),學(xué)歷要求碩士研究生及以上,對于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項目等均無限制。

      與2024國考最熱門的崗位相同,2023年國考“最熱門”的崗位對于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項目等均無限制,該崗位是國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局一級行政執(zhí)法員(三),此崗位僅招錄1人,報名人數(shù)高達6764人,其中5872人過審,競爭比達到了5872:1。

      “低門檻招錄職位報名人數(shù)居高不下,這既是部分冷門專業(yè)考生‘別無選擇’情況下的無奈,也是多數(shù)優(yōu)秀考生求穩(wěn)心態(tài)的體現(xiàn)。”宋向清表示,“這一定程度上反映了部分考生對自身實力和條件的不自信,也說明國考專業(yè)配置存在不均衡現(xiàn)象。”

      最大化與可持續(xù)

      宋向清認為,國考越來越熱現(xiàn)象不具有可持續(xù)性。“既容易造成全社會人力資源分配不均、人才浪費,無法實現(xiàn)人才效應(yīng)最大化,也不利于經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。”

      為“國考熱”解題,王鵬認為,面向未來,隨著經(jīng)濟社會的不斷恢復(fù)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,年輕人的擇業(yè)觀、就業(yè)方向也會越來越擴展。“反過來,這對高校、科研機構(gòu)的課程設(shè)置也產(chǎn)生了新的要求,要跟社會的需求、行業(yè)的發(fā)展深度融合,為國家和社會的發(fā)展服務(wù)。”王鵬表示。

      “另外,年輕人也可以在選擇專業(yè)以及自身能力方面做一些提升,這樣才能在未來找工作過程當(dāng)中針對性更強、能力水平更高,面向門檻高、要求多的崗位時也能更加匹配,這是很關(guān)鍵的一點。”王鵬表示。僅從國考上來看,據(jù)北京商報記者此前報道,在招錄專業(yè)上,近年來國考招錄的專業(yè)趨勢也不斷加強。以2024國考為例,僅有22人、16個崗位不限專業(yè),比去年減少近一半。其他39539人、18392個職位均設(shè)置了專業(yè)需求,占總?cè)藬?shù)的99.94%、總職位數(shù)的97.06%。

      “客觀地講,未來給國考熱‘退燒’的最有效手段是鼓勵并發(fā)展實體經(jīng)濟,讓實體經(jīng)濟效益提高,從而帶動實體經(jīng)濟從業(yè)者待遇提高、福利提高。”宋向清認為,其中的最大困難是如何提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力,一方面,要增加就業(yè)崗位;另一方面,要提高就業(yè)穩(wěn)定性;此外,還要提升從業(yè)者的待遇。

      “這三方面的問題短時間內(nèi)非公單位無法解決。”宋向清表示,“不過,有幾大事實非常清楚地說明就業(yè)難、用工難等問題可以逐步緩解。”

      宋向清介紹,第一大事實是中國當(dāng)前的就業(yè)市場中企業(yè)仍然是最大頭,承擔(dān)了最多的就業(yè)人口。第二大事實是中國經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展的動能和趨勢明顯,各級各類機構(gòu)吸納就業(yè)人口的彈性在增大,潛力在增大。第三大事實是中國以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的嘗試比較成功,大力度支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可以大大緩解就業(yè)壓力,也可以動搖部分畢業(yè)生參加國考的意愿。

      來源:北京商報 作者:金朝力 冉黎黎

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