7月25日，界面新聞從多個知情人士處獲悉，釘釘首席產(chǎn)品官齊俊生已于近日離職。

據(jù)一位接近齊俊生的人士向界面新聞透露，齊俊生離職主要是個人家庭原因。界面新聞向釘釘方面求證，截至發(fā)稿，對方暫未回復(fù)。

在加入釘釘前，齊俊生曾多年擔(dān)任淘寶產(chǎn)品主要負(fù)責(zé)人、商家事業(yè)部總經(jīng)理、行業(yè)總經(jīng)理等職務(wù)，對平臺產(chǎn)品、商業(yè)產(chǎn)品有豐富經(jīng)驗。在釘釘任職期間，齊俊生主要負(fù)責(zé)釘釘?shù)漠a(chǎn)品策略和發(fā)展方向。他的產(chǎn)品理念是，產(chǎn)品應(yīng)堅持創(chuàng)造“深價值”，即在各自的垂直領(lǐng)域深化功能，幫客戶從根本上解決問題。

齊俊生還主導(dǎo)了釘釘7.0和7.5版本的開發(fā)。其中，釘釘7.0版本主要圍繞高效協(xié)同進行產(chǎn)品升級，推出了協(xié)作新品白板、多維表，以及私有化文檔、Teambition+OKR等13項新功能。而7.5版本主要圍繞智能化進行迭代，基于阿里通義千問大模型推出了釘釘AI超級助理，旨在提高信息流轉(zhuǎn)、協(xié)同流程和決策等環(huán)節(jié)的溝通效率，減輕員工的負(fù)擔(dān)和管理者的管理難度。

他本人離職此前已經(jīng)有了一些跡象。據(jù)一位釘釘內(nèi)部人士透露，齊俊生原定要參加今年6月舉辦的2024釘釘生態(tài)大會AI應(yīng)用大會專場，但大會當(dāng)天并未現(xiàn)身。

不過，齊俊生的離職不會影響釘釘產(chǎn)品的迭代方向。他此前接受媒體采訪時表示，釘釘?shù)亩ㄎ皇且粋€超級應(yīng)用，核心在于集應(yīng)用平臺和生態(tài)系統(tǒng)于一身，整合并取代用戶和客戶之間的多個分散應(yīng)用。他認(rèn)為釘釘做超級應(yīng)用是有條件和機會的。

最近幾年，釘釘一直朝著超級應(yīng)用的方向演進，AI也成為釘釘整合眾多分散應(yīng)用的抓手。據(jù)界面新聞了解，目前釘釘依然圍繞智能化方向進行迭代升級，例如升級了AI助理的思考、感知、行動系統(tǒng)，發(fā)布全新AI搜索，還接入了MiniMax、月之暗面、智譜AI、獵戶星空、零一萬物、百川智能等6家大模型供用戶結(jié)合實際需求切換。

但釘釘也遭遇了一些挑戰(zhàn)。據(jù)界面新聞了解，在AI產(chǎn)品上線之初，釘釘內(nèi)部的想法是產(chǎn)品要商業(yè)化收費，目前來看難度比較大。

釘釘總裁葉軍此前接受媒體采訪時也談到了此事。他表示，應(yīng)用側(cè)的進展比想象中要慢，沒有產(chǎn)生較大的拉力。他強調(diào)稱這個方向整體沒問題，和20年前的網(wǎng)站一樣，有確定性價值，只是需要時間探索，找到一個合適的、供需雙方能接受的商業(yè)模式。

眼下釘釘依然需要一個能夠找到產(chǎn)品和商業(yè)化更多契合點的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。經(jīng)歷了降本增效之后，包括釘釘、飛書、企業(yè)微信在內(nèi)的企業(yè)協(xié)同辦公平臺都在尋求高質(zhì)量增長，而不是盲目擴大DAU規(guī)模，更重視平臺營收和利潤的提升。如何為客戶提供更多有價值的服務(wù)，帶動單個客戶付費金額的提升，是目前幾家平臺都在思考的問題。

轉(zhuǎn)載來源：界面新聞 作者：肖芳