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      開(kāi)春“卷”增員:保險(xiǎn)銷售分級(jí)又進(jìn)一步,頭部機(jī)構(gòu)發(fā)力績(jī)優(yōu)隊(duì)伍

      21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道2024-03-18 16:35

      南方財(cái)經(jīng)全媒體記者 鄭嘉意 北京報(bào)道

      醞釀三年之久的保險(xiǎn)銷售人員分級(jí)制度又進(jìn)一步。

      近日,記者自業(yè)內(nèi)獲悉,中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)已就系列文件向人身險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)征求意見(jiàn),欲健全銷售人員銷售能力資質(zhì)分級(jí)體系,進(jìn)行對(duì)應(yīng)產(chǎn)品銷售授權(quán)。

      依照由保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)研究起草的《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員銷售能力資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(人身保險(xiǎn)方向)(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》),保險(xiǎn)銷售人員將設(shè)有四個(gè)等級(jí),各等級(jí)對(duì)技能與知識(shí)有不同要求。同時(shí),強(qiáng)調(diào)合規(guī)導(dǎo)向,幫助人身保險(xiǎn)銷售人員終生職業(yè)理念,推動(dòng)提升職業(yè)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范化。

      制度的搭建源于對(duì)現(xiàn)狀的調(diào)研,也反映出對(duì)趨勢(shì)的預(yù)期。

      《標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》提出,未來(lái),將推動(dòng)保險(xiǎn)銷售人員“三個(gè)能力”轉(zhuǎn)變——一是以保險(xiǎn)產(chǎn)品為核心的銷售向以客戶需求為核心的顧問(wèn)式營(yíng)銷轉(zhuǎn)變;二是由保險(xiǎn)推銷向全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)轉(zhuǎn)變;三是由保險(xiǎn)規(guī)劃向全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)變。

      2019年起,曾經(jīng)為人身險(xiǎn)發(fā)展立下汗馬功勞的“人海戰(zhàn)術(shù)”失靈,代理制銷售人員規(guī)模進(jìn)入下行通道——原銀保監(jiān)會(huì)披露,至2020年年底,保險(xiǎn)公司代理制銷售人員仍有842.8萬(wàn)人,2022年上半年,這一數(shù)字降至521.7萬(wàn)。記者自從多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)了解到,目前保險(xiǎn)公司代理制銷售人員數(shù)量已不足300萬(wàn)人。

      銷售人員大幅“清虛”之下,壽險(xiǎn)行業(yè)從依賴規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提升代理人產(chǎn)能的效率提升周期,高質(zhì)量發(fā)展成為課題。

      新時(shí)期,為何上述三項(xiàng)能力如此重要,當(dāng)前,保險(xiǎn)公司對(duì)三項(xiàng)能力的探索進(jìn)程如何?21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道綜合各頭部公司銷售人員培育計(jì)劃與基本法,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀及績(jī)優(yōu)代理人發(fā)展趨勢(shì)作出探討。

      銷售分級(jí)指向“三個(gè)能力”

      《標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》擬定,保險(xiǎn)銷售人員共設(shè)四個(gè)等級(jí),由低到高分別為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。

      其中,最基礎(chǔ)的四級(jí)需具備基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能,在指導(dǎo)下以產(chǎn)品導(dǎo)向開(kāi)展業(yè)務(wù),協(xié)助訂立保險(xiǎn)合同及提供服務(wù);指向?qū)I(yè)的一級(jí)則需要具備全面金融知識(shí),精通各項(xiàng)技能,能分析評(píng)估客戶財(cái)富管理需求、提供財(cái)富咨詢服務(wù),同時(shí)績(jī)效水平優(yōu)秀。

      銷售能力對(duì)應(yīng)著產(chǎn)品范圍。據(jù)悉,能力等級(jí)四級(jí)的銷售人員產(chǎn)品銷售授權(quán)范圍將控制在低復(fù)雜程度、低風(fēng)險(xiǎn)的意外傷害、健康保險(xiǎn),普通型人壽保險(xiǎn)和普通型年金保險(xiǎn);三級(jí)銷售授權(quán)范圍增加分紅型保險(xiǎn)、萬(wàn)能型保險(xiǎn)、專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn);二級(jí)銷售授權(quán)范圍增加投資連結(jié)型保險(xiǎn)和變額年金保險(xiǎn);一級(jí)范圍覆蓋全部人身保險(xiǎn)產(chǎn)品。

      標(biāo)準(zhǔn)的制定背后是對(duì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)期。如上所述,《標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》提出,將促成人身保險(xiǎn)銷售人員銷售能力的三個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。

      一是以保險(xiǎn)產(chǎn)品為核心的銷售向以客戶需求為核心的顧問(wèn)式營(yíng)銷轉(zhuǎn)變。

      過(guò)往,保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售往往以產(chǎn)品為導(dǎo)向,即拿著既定產(chǎn)品推銷尋找客戶,而非需求導(dǎo)向,為客戶定制產(chǎn)品。

      信達(dá)證券分析師王舫朝指出,保險(xiǎn)消費(fèi)新客群已對(duì)功能大而全的“萬(wàn)能型”產(chǎn)品乏興趣,更傾向于“明確化”、“定制化”的產(chǎn)品,關(guān)注個(gè)性化服務(wù)。向所有客戶統(tǒng)一銷售一款產(chǎn)品的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,立體化競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)品精細(xì)化經(jīng)營(yíng)的時(shí)代來(lái)臨。

      平安銀行私行財(cái)富事業(yè)部總裁洪帥則表示,財(cái)富管理行業(yè)已行至深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各家機(jī)構(gòu)已加快向以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。“下階段行業(yè)有兩個(gè)核心:一是加快向以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型,構(gòu)建以客戶為中心的綜合金融服務(wù)體系;二是加強(qiáng)財(cái)富管理專業(yè)用心的投顧陪伴服務(wù)能力。”

      二是由保險(xiǎn)推銷向全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)轉(zhuǎn)變。

      當(dāng)下,提供全生命周期的財(cái)富管理與健康管理已成為頭部保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未來(lái)發(fā)力的主要方向,除基礎(chǔ)的溝通說(shuō)服技巧與產(chǎn)品知識(shí)外,跨領(lǐng)域綜合能力也將成為未來(lái)精英代理人的“標(biāo)配”。

      三是由保險(xiǎn)規(guī)劃向全面的財(cái)富管理咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)變。

      安永發(fā)布的《從客戶價(jià)值創(chuàng)造出發(fā)構(gòu)建壽險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑》報(bào)告指出,2021年中國(guó)人身風(fēng)險(xiǎn)保障覆蓋系數(shù)由2016年的1.7降至1.2,當(dāng)期人身險(xiǎn)保額總量相對(duì)社會(huì)上人身風(fēng)險(xiǎn)保障需求有較大空間。

      對(duì)財(cái)富管理市場(chǎng)而言,保險(xiǎn)與財(cái)富管理目標(biāo)契合,可提供風(fēng)險(xiǎn)保障、實(shí)現(xiàn)財(cái)富傳承,可滿足不同偏好人群需求;對(duì)保險(xiǎn)業(yè)而言,財(cái)富管理市場(chǎng)潛力大、范圍廣,可鏈接銷售全生命周期的人身險(xiǎn)產(chǎn)品,是轉(zhuǎn)型過(guò)程中不可多得的機(jī)遇。

      “增優(yōu)”勢(shì)在必行

      如上所述,在人身險(xiǎn)行業(yè)深度轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,保險(xiǎn)代理人數(shù)量的下滑是各頭部保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)無(wú)法回避的問(wèn)題。

      2020年至2022年,上市保險(xiǎn)公司人身險(xiǎn)渠道個(gè)險(xiǎn)代理人總量呈下降趨勢(shì)。其中,中國(guó)平安壽險(xiǎn)及健康險(xiǎn)、中國(guó)人壽、人保壽險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、太平人壽5家機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)渠道代理人總量由2020年的380.33萬(wàn)人降至179.84萬(wàn)人,2021年及2022年的降幅分別為37.41%及24.45%。

      人數(shù)銳減的大背景下,鞏固隊(duì)伍、提升產(chǎn)能成為核心課題,壽險(xiǎn)行業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)力由人力轉(zhuǎn)向人均產(chǎn)能。此前,美國(guó)、英國(guó)、日本等相對(duì)成熟的保險(xiǎn)市場(chǎng)都曾經(jīng)歷粗放發(fā)展階段,其發(fā)展規(guī)律指出,未來(lái),具備更高專業(yè)素養(yǎng)的績(jī)優(yōu)代理人將成為企業(yè)、市場(chǎng)、消費(fèi)者三方的共同選擇。

      《標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》所以提出的“三個(gè)能力”即是績(jī)優(yōu)代理人的關(guān)鍵。記者注意到,“清虛”轉(zhuǎn)型后,頭部保險(xiǎn)公司率先提出績(jī)優(yōu)代理人概念,推動(dòng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化深度轉(zhuǎn)型,將代理人“精英化”視為未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的破局之路之一。

      北京大學(xué)中國(guó)保險(xiǎn)與社會(huì)保障研究中心專家委員會(huì)委員,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所保險(xiǎn)研究室原副主任、教授朱俊生對(duì)記者指出,代理人精英化已成為行業(yè)的熱門方向。“近期,不少壽險(xiǎn)公司都在推出代理人計(jì)劃,希望通過(guò)精英代理人去對(duì)接高客,從目前看,精英代理人計(jì)劃會(huì)有效果,但增量還需要存量去消化。保險(xiǎn)代理人對(duì)銷售能力要求很高,保險(xiǎn)公司應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注相應(yīng)能力的培養(yǎng)。”

      懂保匯創(chuàng)始人陸敏指出,隨著壽險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)下滑,保險(xiǎn)公司已開(kāi)始加大“精英”團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度,以此來(lái)穩(wěn)定隊(duì)伍,開(kāi)拓高凈值客戶,從而幫助保險(xiǎn)公司進(jìn)行渠道轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的正增長(zhǎng)。

      頭部機(jī)構(gòu)率先發(fā)力

      記者注意到,2024年開(kāi)春至今,已有多家頭部機(jī)構(gòu)發(fā)布績(jī)優(yōu)代理人培育計(jì)劃、更新公司戰(zhàn)略與基本法,進(jìn)一步賦能銷售人員發(fā)展。

      其中包括但不限于,中國(guó)人壽公開(kāi)發(fā)布“種子計(jì)劃”, 招募金融保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍,欲立足大中城市,為保險(xiǎn)消費(fèi)者提供更便捷、適合的保險(xiǎn)保障服務(wù);平安人壽北京分公司開(kāi)啟“優(yōu)+”人才招募,向市場(chǎng)釋放出對(duì)高素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高自驅(qū)力的人才需求信號(hào);泰康人壽在2023年年底發(fā)布HWP優(yōu)才項(xiàng)目,加速中支本部績(jī)優(yōu)轉(zhuǎn)型;太平人壽推出“醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人”項(xiàng)目,對(duì)客戶提供多元化、專業(yè)化、精細(xì)化醫(yī)康養(yǎng)綜合解決方案。

      此外,另有新華保險(xiǎn)更新?tīng)I(yíng)銷渠道新版《基本法》,以重管理、提績(jī)優(yōu)、強(qiáng)主管為核心,引導(dǎo)隊(duì)伍“職業(yè)化、專業(yè)化、精英化”發(fā)展,聚焦“績(jī)優(yōu)、優(yōu)增”;大家保險(xiǎn)探索獨(dú)立代理人模式,通過(guò)“三年六證”培育、MDRT(百萬(wàn)圓桌論壇會(huì)員)養(yǎng)成、專屬代理店建設(shè)到成立家族辦公室及家族事務(wù)所,提升客戶服務(wù)的廣度和深度。

      近日,中國(guó)人壽向外界公布其營(yíng)銷改革的新布局“種子計(jì)劃”,以縣城及以上中端客戶市場(chǎng)為切入點(diǎn),通過(guò)細(xì)分市場(chǎng),向下覆蓋普惠市場(chǎng),向上延伸高端市場(chǎng)。目前,已在深圳、南京、廣州、成都等十多個(gè)城市開(kāi)展試點(diǎn),并面向社會(huì)招募金融保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍。

      “種子計(jì)劃”中,銷售人員將對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行細(xì)分。這也意味著中國(guó)人壽不再采取“一刀切”策略,而是根據(jù)不同客戶的需求、購(gòu)買力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,重點(diǎn)把握其特點(diǎn)和需求,制定有針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)策略。

      人身險(xiǎn)深度轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,中國(guó)人壽方面對(duì)記者表示,將繼續(xù)樹(shù)立與擴(kuò)大品牌、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、銷售隊(duì)伍、客戶資源等方面的優(yōu)勢(shì),服務(wù)客戶同時(shí)支持代理人職業(yè)發(fā)展。“例如,銷售隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,公司沉淀了行業(yè)領(lǐng)先的績(jī)優(yōu)銷售隊(duì)伍,是新生代績(jī)優(yōu)隊(duì)伍培養(yǎng)的重要力量源泉;客戶資源優(yōu)勢(shì),公司服務(wù)廣泛的客戶群體,能為績(jī)優(yōu)代理人發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)客戶資源支持。”

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