經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 李靜 1月19日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年第四季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》（以下簡稱“報告”）顯示，2020年第四季度高校畢業(yè)生CIER（就業(yè)景氣）指數(shù)為2.26，同比和環(huán)比均出現(xiàn)上升。

從同比來看，四季度求職投遞人數(shù)降幅為6%，要高于招聘需求人數(shù)降幅2%，使得就業(yè)景氣要高于去年同期。環(huán)比上，第四季度企業(yè)招聘需求上升了3%，而2020屆高校畢業(yè)生在本季度投遞人數(shù)明顯下降，降幅為37%，使得CIER指數(shù)環(huán)比有所回升。

智聯(lián)方面指出，隨著國內(nèi)疫情防控進入常態(tài)化，以及國家政策的大力扶持，4月至11月高校畢業(yè)生就業(yè)景氣指數(shù)逐月攀升，11月份達2.40，但由于12月份部分省市出現(xiàn)零散疫情，導(dǎo)致部分企業(yè)需求明顯下降。

一天前，國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，目前全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)回落，就業(yè)形勢逐步改善。國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長張毅在談到高校畢業(yè)生就業(yè)情況時表示，目前高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。

張毅指出，2020年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達874萬人，再創(chuàng)歷史新高，疊加疫情沖擊，就業(yè)壓力十分突出。7月份，城鎮(zhèn)20—24歲大專及以上受教育程度人員（主要是高校畢業(yè)生）失業(yè)率同比高3.3個百分點。

此后，政策層力保就業(yè)積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，在擴大基層就業(yè)規(guī)模的同時，通過擴招、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)和畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等形式，使高校畢業(yè)生就業(yè)形勢逐漸改善，調(diào)查失業(yè)率趨于下降。張毅表示，12月份，20—24歲大專及以上受教育程度人員失業(yè)率較7月份回落7.2個百分點，與2019年同期持平。

智聯(lián)發(fā)布的多份應(yīng)屆生報告印證了這一趨勢。2020年1月之后，高校畢業(yè)生CIER指數(shù)出現(xiàn)連續(xù)下降，3月份降至歷史低點0.72。隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，2020年第三季度各月份的企業(yè)招聘需求逐月遞增，各月對應(yīng)的求職投遞人數(shù)逐漸下降，CIER指數(shù)也逐月攀升，由4月份的0.81上升至9月份的1.68。進入2020年第四季度，10月和11月企業(yè)招聘需求較為平穩(wěn)，但12月份部分省市出現(xiàn)零散疫情，導(dǎo)致部分地區(qū)企業(yè)需求明顯下降。

來自報告顯示，在供給端，四季度求職投遞人數(shù)逐月下降。從就業(yè)景氣來看，四季度各月的CIER指數(shù)呈現(xiàn)先上升后平穩(wěn)的趨勢，10月、11月和12月CIER指數(shù)分別為2.06、2.40和2.39。

具體至行業(yè)和職業(yè)，2020年第四季度中介服務(wù)業(yè)景氣最高，交通運輸、旅游度假業(yè)景氣度有所回升；中介、培訓(xùn)類職業(yè)就業(yè)寬松，志愿者/社會工作類職業(yè)景氣下降。2020全年新興服務(wù)行業(yè)保持領(lǐng)先，新基建行業(yè)成為就業(yè)增長點；中介、銷售類就業(yè)景氣較好，IT管理類職業(yè)就業(yè)競爭激烈。

分區(qū)域和城市來看，四季度東部、中部、西部、東北地區(qū)就業(yè)景氣指數(shù)依次下降；京津冀就業(yè)景氣較低，長三角和珠三角就業(yè)景氣較好；一線城市求職競爭激烈，二、三線城市就業(yè)景氣較好。2020全年東部、中部就業(yè)景氣同比下降明顯，西部、東北變化較小；京津冀招聘需求略上升，長三角、珠三角就業(yè)景氣下降明顯；新一線、二線、三線城市就業(yè)景氣同比下降，東北地區(qū)城市人才外流。

在企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)選擇上，報告顯示，四季度大型企業(yè)就業(yè)景氣較好，中小微型企業(yè)就業(yè)景氣較差；民營企業(yè)就業(yè)景氣較好，國有、外資企業(yè)就業(yè)競爭激烈。2020全年大型企業(yè)招聘需求和求職供給均上升，微型供需兩端均下降；民企招聘需求略上升，國企、上市公司、民企供給增加明顯。

智聯(lián)方面表示，2020年年初在疫情沖擊下，短期內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)供需兩端均受到一定影響。但在疫情防控和國家政策作用下，高校畢業(yè)生就業(yè)景氣呈現(xiàn)向好態(tài)勢，CIER指數(shù)逐月攀升，由4月份的0.81上升至11月份的2.40，但仍低于去年同期水平。就業(yè)總量壓力較大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出等問題仍存在。

因此報告建議：“在未來一段時間內(nèi)，政府可以從強化大學(xué)生就業(yè)市場的信息傳播和流動，提高求職者與用人單位雙方的匹配效率等方面發(fā)力；高校應(yīng)進一步明確辦學(xué)目標(biāo)，關(guān)注新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)和新就業(yè)，建立全方位產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的實習(xí)基地；畢業(yè)生應(yīng)及時掌握就業(yè)市場信息，除了要提升自身技能和綜合素質(zhì)之外，還要結(jié)合自身實際情況對就業(yè)進行理性選擇。